インタビュー｜ 10月25日

とにかくチームワークを大切に仕事しています。スタッフが笑顔で帰る姿を見てやりがいを感じています。

サーフィン、スケートボード、スノーボードの歴史を築いてきた世界的ブランドQUIKSILVER,BILLABONG,ROXY, ELEMENT,DC,RVCAなどを製造、販売する、ボードライダーズジャパン合同会社。今回はフラッグシップストアであるボードライダーズストア川崎店の店長さんにお話をお伺いしました。

── 入社のきっかけは何ですか？
もともとROXYがすごく好きで町田のお店にお客さんとして通っていました。その時ちょうど大学４年生で就活どうするかを考えていて町田の店長さんにやりたい仕事がない!!と相談したら、うちで働いてみる？と誘っていただいたのがきっかけです。

── お店の雰囲気を教えてください。
若い子が多いお店なのでみんなでわちゃわちゃ働いています。
この間の休館日にはみんなでバーベキューをしました。お昼から夜まで飲みまくって騒ぎまくってみんな楽しんでいました。とにかく明るい雰囲気のお店です。ただそれだけでなく、みんなON,OFFを切り替えてやる時はやるスタッフです。

── どんな方がスタッフとして向いていると思いますか？
何でもポジティブに変換できる人が向いていると思います。
川崎店はフラッグシップのお店で会社が扱う全ブランドが入荷するショップなので作業量は他のお店より多いのですが、それをネガティブに考えずに全ブランドの事が知れる環境で働けて嬉しいと思えるようなポジティブなスタッフが向いていると思います。

── 今のお仕事について教えてください。
店頭での接客販売はもちろん、平行して様々な店長業務を担当しています。売上管理だけでなく、そこから売れ筋を想定した商品ラインナップの決定。スタッフの採用や育成に携わりながらみんなの意見を吸い上げて本社会議で発信したりもしています。また、お店で管理しているSNSも自分が責任を持って動かしプロモーションにも力を入れています。

── 店長として注力していることは何ですか？
とにかくチームワークを大切にして仕事をしています。なので、チームで結果が出せた時はすごく達成感があります。

── ボードライダーズジャパンの魅力を教えてください。
オープンな会社でとても働きやすい会社だと私は感じています。年功序列ではなく結果を出したもの勝ちな会社だと思います。私も学生時代から働かせていただいて結果を出して今はフラッグシップのお店を任せていただける様になりました。頑張ったら頑張った分だけ認めてもらえる会社なのでポジティブに考えられる方は年齢に関係なく上を目指せる会社だと思います。