サービス利用規約

本規約は、株式会社スタッフブリッジ(以下「当社」という)が運営するウェブサイト「TWC」(以下、「TWC」といいます。)を通じて提供される一切のサービス(以下「本サービス」という)について、当社と本サービス利用についてユーザーとして登録した者(以下「ユーザー」という)との間の権利義務関係を定めるものです。ユーザーが本サービスのご利用にあたって「TWCユーザー利用規約」(以下「本規約」といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、TWCを利用しないことをもってのみ認められるものとしますので、不承諾の場合はTWCをご利用いただけません。


第1条 本サービスの内容

1.「本サービス」とは、TWCのサイト上で提供されるサービスの総称です。本サービスには、ユーザーが、当社が運営する求職者向けウェブサイトおよびモバイルサイトに掲載される求人案件を閲覧または応募できるサービス、および本サイトに付随するスカウト、各種メールマガジン、メール配信その他の各種情報の提供に関するサービスが含まれます。
2.「スカウト」とは、求人企業が、Web履歴書情報(ユーザーがTWCの利用に際して登録した情報で、個人情報等を含むもの。)のうち、当社が非公開にすべきと考える情報(氏名、フリガナ、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日欄等の、個人の特定に資する、あるいは個人の連絡先となる情報。以下、「非公開情報」といいます。)以外を閲覧し、当該ユーザーが自社の求人条件に該当すると判断した場合に、求人企業から、求人情報を記載した連絡(以下、「オファー」といいます)を受けられるオプションサービスです。なお、ユーザーが、スカウトサービスを利用する場合、TWC参画検討中の企業向けサービスにおいて、ユーザーのWeb履歴書のうち、非公開情報以外の情報を、TWC参画検討中の企業およびその他の第三者が閲覧できるようになります。なお、当社は、前述の、当社の指定する非公開情報欄以外の欄にユーザーが登録した情報により、個人として特定された場合であっても、一切の責任を負わないものとします。なお、「求人企業」とは、当社との間でスカウト利用に関する規約に同意した事業者であり、スカウトを受ける設定をしたユーザーに自社の求人情報を送付する可能性がある事業者の事を言います。
3.本サービスの会員となることを希望する個人は、登録手続ページにて個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
4.本フォームにおいて、必須項目と任意項目があります。必須項目については、ご入力いただかなかった場合、TWCからのサービスを提供できません。任意項目については、ご入力いただかなかった場合、TWCからのサービスを十分に提供できない場合があります。

第2条 ユーザーの責任

1.ユーザーは、本規約に同意し、本サービスの利用は、ユーザー自らの責任のもと行っていただくものとします。
2.ユーザーは、本サービスを利用するために入力するすべての情報に関して真正な情報を登録することとします。ユーザーの登録情報の全部または一部につき虚偽、誤記があり、それが原因で求人企業、その他の第三者との間で紛争が生じた場合には、ユーザー自身の責任においてこれに対処するものとし、当社は何らの責任を負わず、介入しないこととします。
3.ユーザーは、登録した情報に変更が生じた場合、直ちに、登録情報の修正をすることにより、変更した事項を当社に通知するものとします。
4.ユーザーは、スカウトにおいてオファーを受信した場合には、当該画面を印刷する行為および第三者に開示する行為をしないものとします。

第3条 利用料金

本サービスの利用は、通信費・パケット料金・電話料金を除き、全て無料となります。

第4条 利用登録、ID、パスワード

1.本サービスの利用を希望する者(以下、「登録希望者」といいます。)は、本規約を遵守することに同意し、かつ、登録申請ページ上のフォームに該当する事項を入力し、当社に提供することにより、本サービス利用の登録を申請することができます。
2.前項に基づく登録申請がされた場合、当社は、当該登録希望者による申請に基づく登録の可否を判断し、登録を認める場合には、登録申請を行った者に対して、ID及びパスワードを通知します。当該通知の到達をもって、登録を申請した登録希望者は、ユーザーとして登録され、本サービスの利用をすることができるようになります。
3.前項に基づく本サービスの利用開始に伴い、各ユーザーには、前項にて通知されたID及びパスワードによって、自身がTWCに登録した情報を確認し、変更できるマイページが作成され、ユーザーは、ID及びパスワードを入力することで、マイページにアクセスすることができます。
4.ユーザーは自己のID及びパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとし、これを第三者に利用させ、または、貸与、譲渡、名義変更、売買等、地位の移転が生じる一切の行為を行わないものとします。
5.理由の如何を問わず、ID及びパスワードが第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全てユーザーが負担するものとし、当社は一切その責任を負わないものとします。
6.ユーザーはマイページの作成により登録した個人情報を、当社が取得すること及び当社により第11条に定める目的に使用されることに同意します。

第5条 設備等

ユーザーは、本サービスを利用するために必要な通信機器、ソフトウェア、その他これに付随して必要となる全ての機器の準備及び回線利用契約の締結、インターネット接続サービスの加入、その他必要な準備を、自己の費用と責任において行うものとします。

第6条 登録情報の抹消

1.ユーザーは自らの意思によりいつでも、次項の方法により「TWC」のマイページに登録した情報の削除申請をすることができます。
2.当社は、ユーザーが、当社が定める所定の方法でマイページの削除申請を行い、当社でデータが受信された時点で削除申請を承諾したものとします。その際、当社は削除したユーザーの登録情報、コンテンツについて継続して保有する義務を負わないものとします。
3.本サービスの利用の終了に伴い、ユーザーに何らかの損害が生じたとしても、当社は、当該損害に対して一切の責任を負いません。

第7条 禁止事項

ユーザーが、本サービスの利用に際し、次の行為をした場合、当社は事前に通知することなく、直ちに当該ユーザーの利用停止、登録の取消し、その他禁止事項の是正に必要な措置をとることができるものとします。
(1)当社、本サービスの他のユーザーまたは第三者の財産権(知的財産権を含みます。)、プライバシー権その他一切の法的権利または利益を侵害する行為
(2)暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力)であることを隠して本サービスに申し込む行為
(3)本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
(4)本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて、第三者に譲渡し、または営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(5)いたずら応募等の嫌がらせ行為
(6)虚偽の情報を登録し、または提供すること
(7)公序良俗・法令・条例等に反する行為
(8)本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
(9)その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第8条 損害賠償

ユーザーが本規約の禁止事項に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

第9条 登録情報の変更・削除

1.ユーザーが本規約に違反した場合、当社はユーザーに通知することなく、当該情報を変更または削除することができます。
2.当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第10条 サービスの変更・停止

1.当社は、事前の通知なく、本サービスを変更または一時的な中断若しくは停止をすることがあり、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。
2.当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条 個人情報の取り扱いについて

当社の個人情報の取り扱いについては本ページ下部の「個人情報保護方針」をご参照ください

第12条 免責

1.当社は、本サービス上の求人情報内容、それに関するすべての情報においての正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
2.当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、ユーザーの登録情報の抹消、または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関してユーザーが被った損害につき、賠償する責任を一切負わないものとします。
3.当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任を負わないものとします。
4.ユーザーは、Facebook(https://www.facebook.com)・Twitter(https://twitter.com)・LINE(http://line.me/ja/)・Instagram(https://instagram.com)等のSNS(以下、「SNS」という)の内容・運用の変更により、又はユーザーがSNSの全部もしくは一部を利用できなくなることにより、本サービスの全部又は一部の利用ができなくなる場合があることを予め了承するものとします。当社は、SNSに関連してユーザーに生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。
5.当社はSNSの提供に関連して生じたユーザー間、又は当サイトに求人を掲載している企業とユーザーとの間に生じた一切のトラブルについて、何ら責任を負わないものとします。万一、ユーザー間、当サイトに求人を掲載している企業とユーザーとの間に紛争等が発生し、当社が直接これに止むを得ず対応した場合、ユーザーは、当社に発生した損害、費用(弁護士費用を含む)等の一切を補償するものとします。

第13条 データの取り扱い

1.当社は、個人情報の取り扱いに違反しない限りにおいて、利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。なお、当該情報を利用することによって著作権その他一切の権利が生じる場合は、当該権利は当社に帰属します。
2.ユーザーは、当社に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第14条 協議事項

ユーザー及び当社は、本規約に定めのない事項及び本規約の各条項の解釈について疑義が発生した場合には、お互いに誠意をもって協議し、解決するものとします。協議にあたっては、当社のカスタマーサポート担当者を窓口とし、解決が困難な状況となった場合は、当社法務担当者が窓口となり協議するものとします。

第15条 準拠法

本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。

第16条 合意管轄

本規約に起因し、または関連する一切の紛争については、訴額に応じて東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。

第17条 登録抹消後の存続

1.当社はユーザーへの事前の通知なくして、本サービスのサービス内容の変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。
2.当社は、本規約を随時変更することができ、変更後の規約(以下「新規約」という)は、ユーザーと当社との間に適用されます。ただし、規約の変更時には一週間の告知期間を設け、電子メールで告知するものとし、この告知を以ってユーザーの確認はされたものとします。また、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約に影響を受けないものとします。

第18条 規約の変更

1.当社はユーザーへの事前の通知なくして、本サービスのサービス内容の変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。
2.当社は、本規約を随時変更することができ、変更後の規約(以下「新規約」という)は、ユーザーと当社との間に適用されます。ただし、規約の変更時には一週間の告知期間を設け、電子メールで告知するものとし、この告知を以ってユーザーの確認はされたものとします。また、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約に影響を受けないものとします。

第19条 地位の譲渡

当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本サービス利用上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録情報その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第20条 分離可能性

本規約のいずれかの条項またはその一部が、何らかの法令により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第21条 権利帰属

1.当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
2.ユーザーは、投稿データについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、及び、投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。
3.ユーザーは、投稿データについて、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、二次的著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。また、他のユーザーに対しても、本サービスを利用してユーザーが投稿その他送信した投稿データの使用、複製、配布、二次的著作物を作成、表示及び実行することについての非独占的なライセンスを付与します。
4.ユーザーは、当社および当社から権利を承継し、または許諾された者に対して、著作者人格権を行使しないことに同意します。

以上

2018年12月10日
株式会社スタッフブリッジ
三重県四日市市泊小柳町1-18 F’sビル3F