Timberland（ティンバーランド）のアイコンはイエローブーツ！

ティンバーランドは、代表アイテムの”イエローブーツ” で有名なシューズブランドです。
ヒップホップからストリート系など、幅広いファッションを好む人々から支持を得ているティンバーランド。

ショップはいずれも大型ショッピングセンター内など、アクセス良好な好立地です。
シューズの他、トップスやボトムス、アウター、バッグまで取り扱いアイテムはさまざま。
メンズはもちろん、近年はレディース・キッズアイテムも充実しているのでファミリーでも楽しめるブランドです。

■ 歴史
ティンバーランドは1952年、ネイサン・シュワーツがサウスボストンにある「アビントン・シュー・カンパニー」の株式を取得したところから始まりました。
1973年には息子のシドニーが、完全防水レザーブーツのイエローブーツ「ティンバーランド」を開発。
このブーツの名前が採用され、1978年にティンバーランドが誕生しました。


■ 名品・イエローブーツ
ティンバーランドのアイコン”イエローブーツ” 。
イエローブーツは、世界初の完全防水レザーブーツとして1973年に誕生しました。
上質なプレミアムフルグレインヌバックレザーに、厚めで耐久性のあるラバーラグアウトソールを組み合わせたそのブーツは、後の会社名となる「ティンバーランド」と名付けられました。

イエローブーツの魅力は、アウトドアシーンにも対応可能な機能性です。
完全防水構造を採用し、米国陸軍・海軍の寒冷地用防寒着に使用されているマイクロファイバー素材を使用し、保温性にも優れています。
アウトソールには頑丈なラバーソールをが使用され、耐久性も魅力です。


■ 働く上で大切な4つのコンセプト
1.【個人】
自分の個性を追求し、その個性を発揮すること。
2.【人間性】
あらゆることに対して、謙虚に誠実に、そして優秀に。
3.【目標】
会社や社会、環境の改善にできる限り貢献する。
4.【情熱】
強くやる気があり、境界線を引かない心の広さ。


■ 魅力の職場環境
ティンバーランドでは、快適な職場環境作りはもちろん、トレーニングや福利厚生など安心して働くことができる体制が整っています。

お得な社割制度や制服貸与、育児休業制度、勤続表彰制度など長く働きやすい職場環境が魅力です。
また、入社後の新人研修をはじめ、スキルアップ研修、ステップアップ研修、ロールプレイング研修などスキルに合わせた豊富な研修が用意されているので安心です。
さらに、社員のパフォーマンスを公平に評価してくれるステップアップ制度があるので、頑張り次第でキャリアアップが可能です。

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