【積極採用中】『NEW ERA（ニューエラ）』福岡エリア店長募集│給与のベースアップ！年収500万～の高待遇で働こう！

ニュース｜ 23年10月5日

【積極採用中】『NEW ERA（ニューエラ）』福岡エリア店長募集│給与のベースアップ！年収500万～の高待遇で働こう！

1903年に創業されたキャップブランド『NEW ERA（ニューエラ）』が、福岡エリア直営店で店長を募集！直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所で、ブランドの価値観、世界観を体現してください。

＜昇給/賞与あり＞

頑張った分はきちんと評価する会社。
またキャリアップも可能なので、ぜひ当社でスキルを身につけ長期的にご活躍ください！

＜スポーツウェア、アパレルも充実＞

キャップブランドとしてスタートした『NEW ERA』ですが、現在はアパレルウェアやスポーツウェアまで幅広くアイテムを展開しています。スポーツウェアはアスリートと契約をするなど、スポーツが好きな方にも注目を浴びるブランドとなっています。

＜商品貸与/社割あり＞

規定数内の帽子・アパレルを無償で貸与します。
社員割引販売制度も利用できるので、気に入った商品は社割で購入することもできます。

＜ 2023年8月～給与ベースアップ＞

従業員の職場改善の1つとして、8月より給与のベースアップを行いました。
年収500万～の高待遇！販売員として長く活躍できる給与体系を整えています。

■店長募集要項■
◇ 勤務地
福岡直営店舗（天神店もしくは福岡店）
福岡県福岡市中央区

◇ 雇用形態
正社員

◇ 給与
年収 5,000,000円～ 6,000,000円
※年棒制（経験と能力により考慮し優遇）

・交通費支給あり
・昇給年1回
・賞与年1回（個人の実績により0~15%）

月給416,000円～
入社後は月給41万6千円以上を保証致します。
※経験やスキルに応じ、随時昇給あり

◇ 仕事内容
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。

・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭にて帽子、キャップ、アパレル商品の販売業務

◇ 応募資格
《必須条件》
・ストアマネージャー（店長）経験
　※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
・店舗運営・マネジメント・人材育成経験
・計数・コスト・在庫管理ができる
・中長期を見据えた顧客構築

《歓迎条件》
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、
　マネージャー経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）

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