話題のワード特集 | 8月20日

未経験から始められる!ジュエリーブランド求人特集

ジュエリーショップといえば高価なものを販売するイメージが強いのではないでしょうか。しかし、数十万の宝石を置く店舗やセレクトショップ、カジュアルショップと様々です。ジュエリーの種類やお店の雰囲気が合えば未経験の方も、ぐんと挑戦しやすくなります!ジュエリーと毎日触れ合うので、自然と知識も身に付き自信もついてくるはずですよ!

NOJESS | ノジェス

■ NOJESSのブランド紹介
時代をとらえて変化を続けながら、自由な発想で、ひとつひとつに個性があるものを提案するノジェス。アクセサリーから服飾雑貨、クロージングまでファッションをトータルに提案するブランドです。大人の女性がいくつになっても追い求める、さりげない可愛らしさ、そして繊細さ。ノジェスはファッションが大好きな女性たちに向けて、新しい魅力を発信し続けます。

■ staffからのコメント
*.゜。:未経験者歓迎・正社員登用制度あり*.゜。:
当社では「自分のキャリアは自分でつくる」をコンセプトに様々なキャリア支援制度を導入しています。契約社員スタートの理由は、入って一通りの仕事を覚え、自分のやりたいことが見えてから今後のキャリアを考えて欲しいから。【店舗マネジメントを担う道】や【販売スペシャリストへの道】など、様々な選択肢の中から、自分らしくキャリアをつくっていくことができます。また、入社時・3ケ月・6ケ月と定期的に研修を用意していますので、未経験の方も安心してスタートしていただける環境です。

bijou SOPHIA | ビジュ ソフィア

■ bijou SOPHIAのブランド紹介
ヨーロッパに古くから伝わる素敵な習慣 “ビジュドファミーユ”(家族の宝石)をコンセプトに、“ジュエリーを通して愛と夢をお届けしたい”そんな想いでジュエリーを創り、お届けしております。ジュエリーのひとつひとつに、輝く未来を込めて。

■ staffからのコメント
【20~30代の女性中心に活躍中!】一緒に働くスタッフは、美容部員やアパレル、携帯電話の販売経験者が多いです。弊社は、教育研修のほか【ブライダル研修】も行っており、お客様によりリアルなアドバイスや提案ができるようスタッフ育成に力を入れています。未経験でも安心してステップアップできますよ。また【誕生日休暇】など各種休暇制度も充実していて働きやすい環境を整えています。「スタッフの夢を応援する」そんな社風なので、販売コンサルタントや店長やエリアマネージャーなど様々な職種へのキャリアチェンジ可能です。

BLOOM | ブルーム

■ BLOOMのブランド紹介
毎日を自分らしく着飾って、いつでもどこでも、誰でも着けられる。等身大のあなたをもっと素敵に輝かせる『ブルーム』。シンプルで上品なデザインのアクセサリーを展開しています。日常からブライダルラインまでを取り揃え、幅広い年齢層のお客様から支持を集めています。

■ staffからのコメント
アクセサリー・ジュエリー販売は、毎年クリスマス時期が特に忙しくなります。逆に、年間を通してみると、自分自身の販売業務に対するテンションを常に高く保つのが大変な時もあります。どんな時でも、ショップにいらしたお客様に対して同じように質の高い接客が出来るように、困った事や改善点などはスタッフ間でどんどん共有し、協力しあって解決していけるよう、コミュニケーション力を発揮してください。ぜひ、【長く続けていただき、いずれは店長職にもチャレンジ】していただきたいと考えています。

Canal 4℃ | カナルヨンドシー

■ Canal 4℃のブランド紹介
Canal(カナル)のコンセプトは【Shine for All】。「すべての 人に、ジュエリーをもっと、自由に、自分らしく、楽しんでほし い」そんな想いが込められています。今までにない、自由で、楽 しい、そしてたくさんのかわいいジュエリーを世界中から集めて お届けします。

■ staffからのコメント
20~30代の女性スタッフ中心に活躍中!明るくあたたかい雰囲気が多い社風です。入社する90%のスタッフが実はジュエリー販売の未経験者。先輩社員がサポートしながら、ジュエリーの商品知識はもちろん、言葉遣いや接客マナーもイチから学べる研修をご用意しているので、安心してスタートできます。また、当社は女性が長く活躍出来る環境をご用意。育児休職・育児勤務制度が整っているので、結婚・出産後もあなたらしく活躍できます!そしてこの経験があなたの接客をより輝かせますよ★
他にもMe%(ミィパーセント)PANDORA(パンドラ)CHROME HEARTS (クロムハーツ)など、未経験から始められる求人を多数掲載中!

ぜひ、あなたも自分に合ったブランドでジュエリー販売のお仕事をしてみませんか?

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