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2月1日
【2/1更新】女性が活躍できるお仕事特集
ライフステージに合わせてキャリアアップを目指せる！女性が活躍できる求人を集めました！
NEW ERA（ニューエラジャパン合同会社）
NEW ERA直営店にてスタッフを募集中！定番の「59FIFTY」や「9TWENTY」から、話題のコラボアイテムまで、注目度の高いアイテムが揃うNEW ERA。あなたのセンスや経験を活かしながらブランドの価値観、世界観をぜひ体現して下さい。
女性スタッフも店舗・本部勤務問わず多数活躍しています！アパレル・ファッション業界でスキルアップしたいという方はぜひご応募ください。
女性スタッフも店舗・本部勤務問わず多数活躍しています！アパレル・ファッション業界でスキルアップしたいという方はぜひご応募ください。
株式会社 JAL-DFS（株式会社JAL-DFS）
JAL免税店「JAL-DFS」のスタッフとして活躍しませんか。羽田空港、成田空港にて正社員・アルバイトスタッフを募集中。チームワークを大切に、アットホームな明るい雰囲気の職場環境です。仕事内容は現場で実践を交えながら先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。育児、介護休業や短時間勤務制度があるので、様々なライフステージの女性スタッフも多数活躍しています。世界中のお客様への接客を通して、長期的にグローバルな活躍を目指したい方はぜひご応募ください。
agete（株式会社サザビーリーグ エーアンドエスカンパニー）
オリジナルアクセサリーブランド「agete（アガット）」の接客販売スタッフを募集しています。
当社は2024年度より年間休日が120日に増えます！月8～9日のお休みのほかに夏・冬にそれぞれ6日間のお休み、3または5連休が取れる制度があり、普段の残業も少なく自分の時間を大切にできるのでプライベートと両立したい方にピッタリ！また「短時間正社員制度」などライフステージの変化があっても活躍いただける環境を整えています。業界で長く活躍したいという方ぜひご検討ください。
当社は2024年度より年間休日が120日に増えます！月8～9日のお休みのほかに夏・冬にそれぞれ6日間のお休み、3または5連休が取れる制度があり、普段の残業も少なく自分の時間を大切にできるのでプライベートと両立したい方にピッタリ！また「短時間正社員制度」などライフステージの変化があっても活躍いただける環境を整えています。業界で長く活躍したいという方ぜひご検討ください。
NOJESS（株式会社サザビーリーグ エーアンドエスカンパニー）
オリジナルアクセサリーブランド「NOJESS（ノジェス）」では販売スタッフを積極募集中です。
当社では『自分のキャリアは自分でつくる』をコンセプトに様々なキャリア支援制度を導入しています。【店舗マネジメント】や【販売スペシャリスト】など、様々な選択肢の中から自分らしくキャリアをつくっていくことができます。「短時間正社員制度」「資格取得支援制度」など長期キャリアをサポートする制度も整っています。仕事も家庭も両立したいという方はぜひご応募ください。
当社では『自分のキャリアは自分でつくる』をコンセプトに様々なキャリア支援制度を導入しています。【店舗マネジメント】や【販売スペシャリスト】など、様々な選択肢の中から自分らしくキャリアをつくっていくことができます。「短時間正社員制度」「資格取得支援制度」など長期キャリアをサポートする制度も整っています。仕事も家庭も両立したいという方はぜひご応募ください。
festaria bijou SOPHIA（株式会社サダマツ）
ジュエリーブランド「festaria bijou SOPHIA」では販売スタッフを積極募集中です。
スタッフの約70％が女性の当社。出産休暇・育児休暇取得率、また出産休暇・育児休暇からの復職率はいずれも100%で、ライフサイクルが変化しても活躍しているスタッフが沢山います。
ジュエリー業界未経験の方も大歓迎です。「人の幸せに立ち会う仕事がしたい」「プライベートも仕事も楽しみたい」「自分のキャリアを広げたい」そんな方はぜひご応募ください。
スタッフの約70％が女性の当社。出産休暇・育児休暇取得率、また出産休暇・育児休暇からの復職率はいずれも100%で、ライフサイクルが変化しても活躍しているスタッフが沢山います。
ジュエリー業界未経験の方も大歓迎です。「人の幸せに立ち会う仕事がしたい」「プライベートも仕事も楽しみたい」「自分のキャリアを広げたい」そんな方はぜひご応募ください。
bijou SOPHIA（株式会社サダマツ）
「bijou SOPHIA」ジュエリー販売スタッフとして活躍しませんか。
完全週休2日制や柔軟なシフト、有給休暇やリフレッシュ休暇がありワークライフバランスを実現できるお仕事です。家庭や趣味など、プライベートも大切にしたいという方にピッタリのお仕事。また福利厚生が整備されており、出産・育児休暇の取得率は100％。結婚や出産を経た後も長期的にキャリアを積みたいとお考えの方はぜひご応募ください。
完全週休2日制や柔軟なシフト、有給休暇やリフレッシュ休暇がありワークライフバランスを実現できるお仕事です。家庭や趣味など、プライベートも大切にしたいという方にピッタリのお仕事。また福利厚生が整備されており、出産・育児休暇の取得率は100％。結婚や出産を経た後も長期的にキャリアを積みたいとお考えの方はぜひご応募ください。
CHARLES & KEITH（CHARLES & KEITH JAPAN合同会社）
シューズ・バッグブランド「CHARLES & KEITH」では正社員・アルバイトの販売スタッフを積極募集中です。
一緒に働くメンバーはコミュニケーションを大切にする明るい方ばかり。個人ノルマはなくチームでの目標達成を目指すので、しっかりとした協力体制が築かれています。経歴や年齢に関係なく働きやすい環境が魅力です。
また残業が少なく、休暇制度も整備されているので仕事とプライベートを両立すしやすいのも特徴。家庭と両立できるお仕事をお探しの方もぜひご検討ください。
一緒に働くメンバーはコミュニケーションを大切にする明るい方ばかり。個人ノルマはなくチームでの目標達成を目指すので、しっかりとした協力体制が築かれています。経歴や年齢に関係なく働きやすい環境が魅力です。
また残業が少なく、休暇制度も整備されているので仕事とプライベートを両立すしやすいのも特徴。家庭と両立できるお仕事をお探しの方もぜひご検討ください。
RADICA douceHarmonie OUTLET 三井アウトレットパーク 幕張（株式会社NDC JAPAN）
インポート・ドメスティクブランドが揃う『RADICA douceHarmonie OUTLET』幕張店では店長・エリアマネージャーを積極採用中。
従業員数の約8割が女性の当社。女性が様々な職種や役割で長く活躍しています。さらに産休、育休復帰率は100％。ママパートナーも複数名在籍中です。女長く活躍できる環境を整えていますので、ライフステージが変わっても働けるお仕事をお探しの方はぜひご応募ください。
従業員数の約8割が女性の当社。女性が様々な職種や役割で長く活躍しています。さらに産休、育休復帰率は100％。ママパートナーも複数名在籍中です。女長く活躍できる環境を整えていますので、ライフステージが変わっても働けるお仕事をお探しの方はぜひご応募ください。
douce Harmonie ららぽーと愛知東郷（株式会社NDC JAPAN）
「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」ららぽーと愛知東郷では、店長・エリアマネージャーを積極採用中です。インポートブランド取り扱いが充実するセレクトショップで、あなたの接客スキルを磨きませんか？
女性が様々な職種や役割で長く活躍する弊社は、年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できるのが魅力です。さらに産休、育休復帰率は100％。女性が安心して長期キャリアを築ける環境を整えています。
女性が様々な職種や役割で長く活躍する弊社は、年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できるのが魅力です。さらに産休、育休復帰率は100％。女性が安心して長期キャリアを築ける環境を整えています。
F.O.Store（株式会社マッシュアップ）
子供服ブランド「F.O.Store（エフオーストア）」ではアルバイトスタッフを募集しています。
アパレルや子供服の販売経験は不問です。子供が好きな方や、子育て経験を活かしたい方は大歓迎です！チームワークを大事にする社風ですので、暖かい人間関係の中で暖かいサービスをお客様へ提供してください。接客販売業務に慣れたら、商品の整理やディスプレイなどの様々な業務にも携われます。
アパレルや子供服の販売経験は不問です。子供が好きな方や、子育て経験を活かしたい方は大歓迎です！チームワークを大事にする社風ですので、暖かい人間関係の中で暖かいサービスをお客様へ提供してください。接客販売業務に慣れたら、商品の整理やディスプレイなどの様々な業務にも携われます。
Triumph（トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社）
ランジェリーブランド「Triumph」の販売スタッフとして活躍しませんか？
下着やファッション、美容に興味のある方、笑顔で人と接する事が好きな方なら大歓迎！お客様1人1人に合った商品を提供する接客やアンダーウェアやアパレル（婦人衣類）の販売、売場作りをお任せします。スキルアップを目指す方は、高い専門知識が習得できる「インティメイトアドバイザー」の資格取得も可能です！長期的にスキル、経験を積みたいという方もぜひご応募ください。
下着やファッション、美容に興味のある方、笑顔で人と接する事が好きな方なら大歓迎！お客様1人1人に合った商品を提供する接客やアンダーウェアやアパレル（婦人衣類）の販売、売場作りをお任せします。スキルアップを目指す方は、高い専門知識が習得できる「インティメイトアドバイザー」の資格取得も可能です！長期的にスキル、経験を積みたいという方もぜひご応募ください。
AMOSTYLE BY Triumph（トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社）
トリンプの直営店として日本全国に多数店舗を展開する「AMOSTYLE BY Triumph」です。
働きながら、下着やインナーの種類や採寸方法、サイズ選びなどの専門知識が身に付きます。販売が未経験の方もチャレンジOK！『お客様と話すことが好き』『スタッフ同士女子トークが楽しめる環境で働きたい！』そんな方の応募をお待ちしています！
働きながら、下着やインナーの種類や採寸方法、サイズ選びなどの専門知識が身に付きます。販売が未経験の方もチャレンジOK！『お客様と話すことが好き』『スタッフ同士女子トークが楽しめる環境で働きたい！』そんな方の応募をお待ちしています！
AMI PARIS（AMI Paris Japan株式会社）
パリ発ファッションブランド「AMI Paris」ではブランドの成長を支えてくださる新しい仲間を募集しています。年間休日125日、残業は月平均5時間程度なのでプライベートを大切にしながらご活躍いただけます。
男女比としては女性が多めです。「ブランドの世界観に共感」「今注目のブランドに携われる」といった理由で入社を決めたスタッフがほとんどです。ジュエリーやラグジュアリーブランドなど、ファッション業界での経験を活かして活躍したい方は歓迎いたします。
男女比としては女性が多めです。「ブランドの世界観に共感」「今注目のブランドに携われる」といった理由で入社を決めたスタッフがほとんどです。ジュエリーやラグジュアリーブランドなど、ファッション業界での経験を活かして活躍したい方は歓迎いたします。
MICHAEL KORS（Michael Kors Japan合同会社）
全国の「MICHAEL KORS」では、店舗運営をサポートするショップスタッフを募集しています。
弊社では女性スタッフや管理職も大勢活躍中。産前産後休業や育児休業制度、女性が長くキャリアを積める環境が整っています。また、年間休日は120日なので、プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。
店舗でのOJTや研修で、上質な接客・販売を学びながらスキルアップもできる環境です。あなたもマイケルコースで、「上質な接客・販売のプロフェッショナル」を目指してみませんか？
弊社では女性スタッフや管理職も大勢活躍中。産前産後休業や育児休業制度、女性が長くキャリアを積める環境が整っています。また、年間休日は120日なので、プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。
店舗でのOJTや研修で、上質な接客・販売を学びながらスキルアップもできる環境です。あなたもマイケルコースで、「上質な接客・販売のプロフェッショナル」を目指してみませんか？
ESPERANZA（神戸レザークロス株式会社）
レディースシューズブランド「ESPERANZA（エスペランサ）」のアルバイトスタッフを募集しています。
ファッション業界の経験は不問です！20～30代を中心に、学生さんフリーターも歓迎しています！
販売のお仕事+SNSを使ったお仕事もお任せします。商品のPRやコーディネートなど、スタッフ同士で相談しながらアップしていきます。販売未経験の方も安心して働けるように先輩スタッフがサポートします♪
ファッション業界の経験は不問です！20～30代を中心に、学生さんフリーターも歓迎しています！
販売のお仕事+SNSを使ったお仕事もお任せします。商品のPRやコーディネートなど、スタッフ同士で相談しながらアップしていきます。販売未経験の方も安心して働けるように先輩スタッフがサポートします♪
HARAJUKU CS. T&P（神戸レザークロス株式会社）
レディースシューズブランド「HARAJUKU CS. T&P」の販売スタッフを募集しています。
20～30代の女性スタッフが活躍しています！トレンドに敏感な方、ぜひT&Pで個性を爆発させませんか？
業界で必要な知見をひと通り習得できます。ネイルやピアスOK！社割は50％OFFで商品の購入も可能です。ファッションを楽しみながらお仕事をしたいという方にピッタリのお仕事です！
20～30代の女性スタッフが活躍しています！トレンドに敏感な方、ぜひT&Pで個性を爆発させませんか？
業界で必要な知見をひと通り習得できます。ネイルやピアスOK！社割は50％OFFで商品の購入も可能です。ファッションを楽しみながらお仕事をしたいという方にピッタリのお仕事です！
JOURNAL STANDARD Luxe（株式会社ベイクルーズ）
「JOURNAL STANDARD Luxe」のアパレル販売スタッフとして、ファッション業界で活躍しませんか？
女性のお客様が中心のため、従業員数の内約7割が女性スタッフの当社。女性が様々な職種や役割で活躍しています（女性役員 8 名、女性管理者 570 名、専門職多数）。また、産休、育休制度やキャリア支援制度など、女性が長くキャリアアップを目指せる環境も整っています。
女性のお客様が中心のため、従業員数の内約7割が女性スタッフの当社。女性が様々な職種や役割で活躍しています（女性役員 8 名、女性管理者 570 名、専門職多数）。また、産休、育休制度やキャリア支援制度など、女性が長くキャリアアップを目指せる環境も整っています。
Lilas（株式会社ベイクルーズ）
株式会社ベイクルーズが展開するジュエリーブランド「Lilas（リラ）」では販売スタッフを募集しています。
女性のお客様がほとんどのため、女性の販売スタッフが多数活躍中！産休、育休復帰率100 ％で、ママパートナー 548名が在籍中です。また40ブランド以上を展開する当社だからこそ、年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで活躍できます。ファッション業界で長く活躍したいという方はぜひご応募ください。
女性のお客様がほとんどのため、女性の販売スタッフが多数活躍中！産休、育休復帰率100 ％で、ママパートナー 548名が在籍中です。また40ブランド以上を展開する当社だからこそ、年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで活躍できます。ファッション業界で長く活躍したいという方はぜひご応募ください。
TOD’S（トッズ・ジャパン株式会社）
ラグジュアリーブランド「TOD’S（トッズ）」の接客販売スタッフを募集しています。
トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけて、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。スタッフは20代後半～30代の男女、全員が中途採用です。産休・育休制度は復職実績もありますので、女性も安心して長期キャリアを積める環境が整っています。
トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけて、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。スタッフは20代後半～30代の男女、全員が中途採用です。産休・育休制度は復職実績もありますので、女性も安心して長期キャリアを積める環境が整っています。
BACK NUMBER
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