月給35万円〜（想定年収500万〜800万円）
※経験・スキルを考慮して金額を決定します（経験者優遇）
［内訳］基本給305,800万円〜＋固定残業代44,200円（20時間分）
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します
・賞与：年2回（業績等を勘案）
・昇給：年2回（業績等を勘案）
チェックポイント
4〜6店舗を任され、大きな裁量で活躍できます◎
数字と現場力で、店長の成長を支援できます◎
新店立ち上げにも携わり、経験を広げられます◎
給料
年収 5,000,000円～ 8,000,000円
年収 5,000,000円～
8,000,000円
交通費一部支給昇給あり
雇用形態
正社員正社員
※3～6ヶ月の試用期間があります。その間の勤務条件の変動はありません。
【契約社員→正社員】
試用期間中は「契約社員」採用です（勤務条件変更なし）。
試用期間終了後に「正社員」登用となります。
※正社員登録率ほぼ100%！！！
【契約社員→正社員】
試用期間中は「契約社員」採用です（勤務条件変更なし）。
試用期間終了後に「正社員」登用となります。
※正社員登録率ほぼ100%！！！
社員登用あり長期で安定
勤務時間
10:30～21:15（1日実働8時間）
10:30～21:15
1日実働8時間
・勤務時間：シフト制（実働8時間・休憩1時間）
平日 9:30〜18:30 or 店舗の営業時間に準じます
土日祝 店舗の営業時間に準じます
・勤務地：
東日本（東京駐在）＝本社（東京）＋都内店舗の巡回、西日本エリアのサポート
※今後の出店状況により、転居を伴う異動の可能性があります（転勤手当制度あり！）
※変更の範囲：会社の定める事業所・店舗
・働き方：店舗7割・デスクワーク3割
平日 9:30〜18:30 or 店舗の営業時間に準じます
土日祝 店舗の営業時間に準じます
・勤務地：
東日本（東京駐在）＝本社（東京）＋都内店舗の巡回、西日本エリアのサポート
※今後の出店状況により、転居を伴う異動の可能性があります（転勤手当制度あり！）
※変更の範囲：会社の定める事業所・店舗
・働き方：店舗7割・デスクワーク3割
休日・休暇
休日休暇：シフト制（週2日休暇）
※事前に希望休を伺ったうえで、月ごとにシフトを決定します
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇／育児休暇
・夏季休暇（3日）
・採用時特別休暇（試用期間中、月1日）
・アニバーサリー休暇（年1日）
◎希望休が通りやすい環境！
スタッフ同士で協力しながらシフトを組むため、希望のお休みは比較的通りやすい環境です。「結婚式があるので連休を取りたい」といった相談も気軽にできます。
◎有給休暇の取得を推奨！
法律で定められた年5日の有給休暇取得はもちろん100％消化。
それ以上の取得も歓迎しています。
◎長く働ける環境を整備中！
産育休の取得者はまだいないものの、今後必要な方がいれば
ぜひご活用いただきたいと思います。
※事前に希望休を伺ったうえで、月ごとにシフトを決定します
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇／育児休暇
・夏季休暇（3日）
・採用時特別休暇（試用期間中、月1日）
・アニバーサリー休暇（年1日）
◎希望休が通りやすい環境！
スタッフ同士で協力しながらシフトを組むため、希望のお休みは比較的通りやすい環境です。「結婚式があるので連休を取りたい」といった相談も気軽にできます。
◎有給休暇の取得を推奨！
法律で定められた年5日の有給休暇取得はもちろん100％消化。
それ以上の取得も歓迎しています。
◎長く働ける環境を整備中！
産育休の取得者はまだいないものの、今後必要な方がいれば
ぜひご活用いただきたいと思います。
週休2日制有給休暇とりやすい
仕事内容
ショップ販売
ショップ販売
＊……VIVAIAについて……＊
【靴を「売る」より、靴の悩みを「解決する」。】
歩きやすい靴は、おしゃれじゃない。お気に入りのパンプスは、夕方に足が限界。
——そんな“あきらめ”をなくすために生まれたシューズブランドです。
①歩きやすい 一日中歩いても疲れにくい。
②ちゃんとオシャレ 好きな服をあきらめない。
③地球にやさしい リサイクル素材で洗濯機で洗える。
妥協しないこだわりが支持され、世界61カ国に展開。国内ではEC・店舗合計で月平均3億円を売り上げています。
＊……具体的な仕事内容……＊
担当エリア（目安4〜6店舗）の売上に責任を持血、会社の方針を各店の行動に落とし込み、現場のマネージャーです。
■エリアの売上管理
目標を店舗別・週別に分解し、施策を立てて振り返ります。
■方針の実行
会社・上長の方針と重点施策を、各店の目標と行動に落とし込みます。
■店舗での指導
直接店舗に入り、接客・販売の手本を見せ、店長・スタッフを育成します。
■新店の立ち上げ
オープンから軌道に乗るまで伴走します。
■課題の早期発見
人・商品・売場の課題を見極め、現場で判断します。
【靴を「売る」より、靴の悩みを「解決する」。】
歩きやすい靴は、おしゃれじゃない。お気に入りのパンプスは、夕方に足が限界。
——そんな“あきらめ”をなくすために生まれたシューズブランドです。
①歩きやすい 一日中歩いても疲れにくい。
②ちゃんとオシャレ 好きな服をあきらめない。
③地球にやさしい リサイクル素材で洗濯機で洗える。
妥協しないこだわりが支持され、世界61カ国に展開。国内ではEC・店舗合計で月平均3億円を売り上げています。
＊……具体的な仕事内容……＊
担当エリア（目安4〜6店舗）の売上に責任を持血、会社の方針を各店の行動に落とし込み、現場のマネージャーです。
■エリアの売上管理
目標を店舗別・週別に分解し、施策を立てて振り返ります。
■方針の実行
会社・上長の方針と重点施策を、各店の目標と行動に落とし込みます。
■店舗での指導
直接店舗に入り、接客・販売の手本を見せ、店長・スタッフを育成します。
■新店の立ち上げ
オープンから軌道に乗るまで伴走します。
■課題の早期発見
人・商品・売場の課題を見極め、現場で判断します。
中国語が活かせる英語が活かせる管理職・マネージャー
応募資格
求める人物像
【求める人物像】
・データから課題を見つけ、打ち手を決めて売上を伸ばせる方
・上長の方針を、エリアの目標と行動に具体化できる方
・点検や指示の伝達にとどまらず、売場に立って店長と一緒に課題を解決できる方
【必須条件】
・複数店舗（目安3店舗以上）を同時に管理した実務経験(年数不問)
・エリアの売上目標を策定し、店舗の売上を伸ばした実務経験(年数不問)
・店長・管理職の育成実績(年数不問)
【歓迎条件】
・店長時代に売上上位の実績があり、売場で接客の手本を示せる方
・新店立ち上げのご経験
＊……ここが好き、と言われます……＊
◎裁量をもってエリア施策を決められる
接客・陳列・シフトまで自ら判断し、成果をすぐに実感できます。
◎数字で語れるマネジメント
客数・転換率をダッシュボードで常に確認し、施策を数字で振り返れます。
◎店長を「詰める」より「育てる」
ノルマなしのブランドなので、手本を見せて店長を育てられます。
◎新店を軌道に乗せる経験
今後も続く新店に、準備から定着まで携われます。
◎一番のファンとして売場に立てる
服装や髪型は自由で、履きこなす姿が手本になります。
・データから課題を見つけ、打ち手を決めて売上を伸ばせる方
・上長の方針を、エリアの目標と行動に具体化できる方
・点検や指示の伝達にとどまらず、売場に立って店長と一緒に課題を解決できる方
【必須条件】
・複数店舗（目安3店舗以上）を同時に管理した実務経験(年数不問)
・エリアの売上目標を策定し、店舗の売上を伸ばした実務経験(年数不問)
・店長・管理職の育成実績(年数不問)
【歓迎条件】
・店長時代に売上上位の実績があり、売場で接客の手本を示せる方
・新店立ち上げのご経験
＊……ここが好き、と言われます……＊
◎裁量をもってエリア施策を決められる
接客・陳列・シフトまで自ら判断し、成果をすぐに実感できます。
◎数字で語れるマネジメント
客数・転換率をダッシュボードで常に確認し、施策を数字で振り返れます。
◎店長を「詰める」より「育てる」
ノルマなしのブランドなので、手本を見せて店長を育てられます。
◎新店を軌道に乗せる経験
今後も続く新店に、準備から定着まで携われます。
◎一番のファンとして売場に立てる
服装や髪型は自由で、履きこなす姿が手本になります。
経験者優遇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■交通費支給（上限3万円）
■交通費支給（上限3万円）
社会保険完備
制服・社販
■社員割引制度（75％OFF）
■私服通勤OK／服装・髪型・ネイル自由
■私服通勤OK／服装・髪型・ネイル自由
私服勤務OK社割制度あり髪型・髪色自由ネイルOKピアスOKタトゥーOK
会社概要
| 企業名 |
株式会社 PTMIND
|
|---|---|
| 本社 |
東京都新宿区西新宿3-7フロンティアグラン西新宿10F
|
| 設立日 |
2010年12月
|
| ホームページ |
応募方法
STEP1 Web履歴書による書類選考
STEP2 面接（2〜3回）
STEP3 内定
＊………………………………………………………＊
在職中の方も、面接日程は柔軟に調整いたします。
STEP2 面接（2〜3回）
STEP3 内定
＊………………………………………………………＊
在職中の方も、面接日程は柔軟に調整いたします。
紙の履歴書不要Web履歴書で選考可Web面接OK面接から採否/1週間以内
VIVAIAの求人一覧
北海道（ 0 ）
東北（ 0 ）
関東（ 5 ）
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～
8,000,000円
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新宿マルイ 本館(東京都 新宿区)
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月給 270,000円
～
東急プラザ表参道原宿(東京都 渋谷区)
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関西（ 2 ）
ショップ販売(正社員)
年収 5,000,000円
～
8,000,000円
グラングリーン大阪(大阪府 大阪市北区)
ショップ販売(契約社員)
月給 270,000円
～
グラングリーン大阪(大阪府 大阪市北区)
中国（ 0 ）
四国（ 0 ）
九州（ 1 ）
ショップ販売(正社員)
月給 270,000円
～
天神地下街(福岡県 福岡市中央区)