【オープニングスタッフ募集】販売経験者*人気スポーツブランド『DESCENTE』HAERA

DESCENTE|デサント
ショップ販売 (正社員)
月給 240,000円~
HAERA(愛知県 名古屋市中区)

チェックポイント

オープニング募集!心機一転、新しい仲間とお店作り
経験を活かして正社員へ!キャリアアップを応援します
世界が認めるスポーツブランドで質の高い接客を習得

給料

月給 240,000円~
月給 240,000円~
※ 試用期間(契約社員)6カ月 230,000〜

■ 交通費支給
■ 時間外手当、深夜残業手当
■ 業績賞与年2回支給(業績により変動あり)
■ 退職金制度(規定あり)

※残業代は実働時間を超える場合1分単位で支給をいたします。
※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。
※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。

【昇給・昇格】
年2回昇給・昇格あり。
頑張りと成果に応じた処遇で半年に1度、シンプルかつオープンな評価制度で昇格・昇給のチャンスがあります!
交通費すべて支給日払いOK前払い制度あり昇給あり

雇用形態

正社員
正社員
【勤務開始日】
6月11日NEW OPEN

【 キャリア手当10万円 】
エントリーした職種の経験が2年以上の方は、全員がキャリア手当の対象となります。《 10万円 》を1ヶ月勤務後の給与にて一括支給します!
社員登用あり長期で安定

勤務時間

9:30~20:30(1日実働8時間)
9:30~20:30 1日実働8時間
店舗情報
スタッフ人数/5名 年代/20~40代

【シフト制】※シフトの時間が変動することがございます。
・早番:9時30分~19時00分(お昼60分、夕方30分休憩)
・中番:10時30分~20時00分(お昼60分、夕方30分休憩)
・遅番:11時00分~20時30分(お昼60分、夕方30分休憩)
残業無し

休日・休暇

週休2日制(シフト制)

・有給休暇:100%取得
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
週休2日制年間休日110日以上有給休暇とりやすい

勤務地

HAERA地 図
HAERA
愛知県名古屋市中区錦3丁目25-1 地 図
栄(名古屋)駅 徒歩0分
営業時間 10:00~20:00

仕事内容

ショップ販売
ショップ販売
【お任せするお仕事内容】
プレミアムスポーツブランド「DESCENTE(デサント)」のショップスタッフとして、お客様のライフスタイルや競技シーンに合わせた最適なウェア・ギアを提案する接客・販売をお任せします。

・お客様へのカウンセリング・スタイリング提案(日常使いから本格的なスポーツシーンまで、ニーズに合わせた機能提案)
・商品の機能説明およびフィッティングサポート
・レジ業務、精算対応
・売場づくり(最新コレクションのディスプレイ企画・VMDの実施)
・在庫管理、商品管理、および発注業務のサポート
・最新のスポーツ・ファッション動向のキャッチアップと共有

■経験者の方へ
これまでのアパレル・スポーツ用品販売の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。
デサントの商品は「機能性」という明確な強みがあるため、単なる「服」の販売ではなく、技術やこだわりを伝える「コンサルティング」のスキルをさらに磨ける環境です。

■チームで成果を追う環境
個人ノルマに追われるのではなく、店舗一丸となって目標達成を目指すスタイルです。
スタッフ同士でスタイリングの相談をしたり、機能情報の共有
オープニングノルマなし

応募資格
求める人物像

■アパレル・雑貨などの販売・接客経験をお持ちの方
■お客様一人ひとりのニーズを汲み取り、機能や価値を伝える提案販売のご経験がある方
■スポーツ、アウトドア、または「ものづくり」のこだわりに関心がある方
■これまでの経験を活かし、自ら考えて主体的に行動できる方
■チームワークを大切にし、スタッフ間で連携しながら目標達成を目指せる方

<歓迎するスキル・経験>
■スポーツブランド、アウトドアブランドでの販売経験
■高単価アパレル(アウターウェア等)の接客・提案経験
■百貨店やセレクトショップでの接客経験
■販売の枠を超え、VMDや店舗運営にも携わりたい意欲

DESCENTE(デサント)HAERAを運営する株式会社スタッフブリッジは、デサント、ビームス、フルラ、アディダスなど、国内外の人気ブランドと強固なパートナーシップを築き、アパレル業界トップクラスとなる100店舗以上の販売代行を手掛けています。

今回の募集は、スタッフブリッジの店舗運営を専門に担う「Store事業部」への所属となります。
未経験OK経験者優遇学歴不問副業・WワークOK

待遇・福利厚生

・雇用保険
・社会保険
・有給休暇
・慶弔休暇
・健康診断(乳がん・子宮がんのオプション検診も会社負担)
・産前産後休暇、育児休暇
・退職金制度

【人事制度】
スタッフブリッジの評価制度は半年毎に設定した目標の達成率に合わせて賞与が決まります。
在籍年数や年齢は一切関係なく、評価シートに基づいて昇給・昇格を決定しますので、自分自身の頑張り次第で昇給・昇格のチャンスを獲得できます!

【働く環境】
当社では長く働けるようにサポート体制を整えております!
その中で、産休・育休を取得したメンバーは、ほぼ100%が復職をしています。
有休消化率も100%のためおやすみもきっちり取れる環境が整っております!
社会保険完備産休・育休の実績あり転勤なし/勤務地限定Uターン・IターンOK

制服・社販

・全身制服貸与あり
※半年一度貸与(服+シューズ)
制服すべて支給社割制度あり髪型・髪色自由ネイルOKピアスOKヒゲOKタトゥーOK

会社概要

企業名
株式会社 スタッフブリッジ ストア事業部
本社
三重県四日市市泊小柳町1-18F'sビル
設立日
2005年08月
資本金
5,000万円

応募方法

スタッフブリッジの正社員募集の求人(No.238759)をご覧いただき誠にありがとうございます
応募~採用までの流れをご案内します。
※あくまでも一例となり、流れが変更となる可能性がございます。

《 1 》応募
応募後、受付担当よりお電話を入れさせていただき、希望条件・職歴をヒアリングさせいただきます。

《 2 》1次面接|オンライン面接

《 3 》2次面接|対面面接 or オンライン面接

皆さまからのご応募をお待ちしております。
紙の履歴書不要Web履歴書で選考可Web面接OK面接から採否/1週間以内

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