インタビュー |
5月31日
働きながら自分を磨いて、お客様からも、社内の様々な方からも頼ってもらえる器の大きな人になりたいです!
BEAMS、FURLA、Wacoal、adidasなど、国内外の有名ブランドとパートナーシップを築き、業界トップの店舗数100店舗の販売代行店舗を運営する「株式会社スタッフブリッジ」。今回は高校卒業後、スタッフブリッジへ入社し現在「new balance FACTORY STORE」倉敷店にてご活躍されている、嶋津様にお話をお伺いしました。
──なぜ、アパレル販売のお仕事をしてみたいと思いましたか?
学生時代はアルバイトが禁止されていたのでアルバイト経験はないのですが、文化委員長・チアリーダー部の部長・ダンスで小さいお子様に指導するなど幅広い人と関わってきて楽しかったので、仕事も色々な人と関われる仕事が良いなと思っていました。アパレルを選んだ理由は、かっこよくて憧れていたからです。
── ズバリ!アパレル販売のお仕事で楽しいと思える瞬間を教えてください。
「全部」です!!!大人から子供まで幅広く接客できることはもちろん楽しいです。
それ以外にも、店舗スタッフやエリアスタッフとの交流、ヘルプ先での新たなチャレンジも楽しかったです。
仕事以外だと、同期との食事会は本当に元気がでます!
── 逆に今のお仕事のここは大変だなーと思う時はありますか?
私の配属店舗はお客様の入店数がエリアの中では多い方なので、体力維持や体調管理には気をつけています。
勤務はシフト制なので、いつでも体調万全で働けるように、よく食べる!よく寝る!よく運動する!を意識しています。
学生時代はアルバイトが禁止されていたのでアルバイト経験はないのですが、文化委員長・チアリーダー部の部長・ダンスで小さいお子様に指導するなど幅広い人と関わってきて楽しかったので、仕事も色々な人と関われる仕事が良いなと思っていました。アパレルを選んだ理由は、かっこよくて憧れていたからです。
── ズバリ!アパレル販売のお仕事で楽しいと思える瞬間を教えてください。
「全部」です!!!大人から子供まで幅広く接客できることはもちろん楽しいです。
それ以外にも、店舗スタッフやエリアスタッフとの交流、ヘルプ先での新たなチャレンジも楽しかったです。
仕事以外だと、同期との食事会は本当に元気がでます!
── 逆に今のお仕事のここは大変だなーと思う時はありますか?
私の配属店舗はお客様の入店数がエリアの中では多い方なので、体力維持や体調管理には気をつけています。
勤務はシフト制なので、いつでも体調万全で働けるように、よく食べる!よく寝る!よく運動する!を意識しています。
── 将来の目標を教えてください!
店長・副店長は将来的に目指したいのですが、人としての魅力も磨いて行きたいです。
お客様からも、社内の様々な方からも、自分を頼ってもらえるような器の大きな人になりたいです。
いい意味で「嶋津美優」の名前を多くの人に知ってもらって、頼りにしてもらいたいです。
── 高卒で就職する後輩にアドバイスをください!
何事も一生懸命にすること!積極的に行動すること!
失敗は成功のもとなので、当たって砕けろでチャレンジして欲しいです。それが自分のためになると思っています。
スタッフブリッジでは、新卒プロジェクトを楽しめましたしその後も色々と経験させてもらえる環境です!
自分の頑張りを色々な方に見てもらえて評価されることは嬉しいし楽しいですよ!
店長・副店長は将来的に目指したいのですが、人としての魅力も磨いて行きたいです。
お客様からも、社内の様々な方からも、自分を頼ってもらえるような器の大きな人になりたいです。
いい意味で「嶋津美優」の名前を多くの人に知ってもらって、頼りにしてもらいたいです。
── 高卒で就職する後輩にアドバイスをください!
何事も一生懸命にすること!積極的に行動すること!
失敗は成功のもとなので、当たって砕けろでチャレンジして欲しいです。それが自分のためになると思っています。
スタッフブリッジでは、新卒プロジェクトを楽しめましたしその後も色々と経験させてもらえる環境です!
自分の頑張りを色々な方に見てもらえて評価されることは嬉しいし楽しいですよ!
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