ライフスタイルが変わっても、一人一人に合わせた働き方ができる柔軟な会社です

STANDARDWARDROBEをキーワードに、ワーキングウーマンへ上質で着心地の良いアイテムを提案するレディースブランド「TONAL」。今回は家庭と両立しながら「メルサ自由が丘店」の店長として活躍する御代田様にお話をお伺いしました。

──これまでの経歴を教えてください。
大学卒業後、入社したアパレル会社で16年間勤務していました。
自身のライフスタイルが結婚、出産、子育てと変わっていく中、店長職から離れ店舗のアシストとして育成に携わりながら社員を続けていましたが、当時勤めていた会社は子育て世代が働きやすい環境が整っていませんでした。子育てとの両立に壁が生じたのをきっかけに、社員を一旦諦め派遣で働く事を選びました。
派遣2年目の時に配属されたのが「トーナル」でした。そこからご縁があって社員となり今に至ります。

── TONAL入社のきっかけを教えてください。
登録した派遣会社は「リーダー制度」を設けている会社でした。派遣先の会社と協力しながら売上向上の為に会社の課題や取り組み方を話し合えるようなポジションを派遣する制度です。
もともと前職でスタッフのマネージメントを行っていましたので派遣のリーダースタッフに抜擢され、配属されたのがトーナルでした。

しばらく派遣として働いていましたが、ある時トーナルから社員登用のお話を頂きました。
私も子育てが落ち着いたらもう一度社員で働きたいとは考えていましたが、当時は子供もまだ小学校低学年で大変でしたし、「勤務地」や「早番限定」「時間調整希望」など譲れない条件もありました。
しかし難しいと思っていた自分の状況や条件をご相談しても、社員として受け入れて頂けるとおっしゃっていただいたことで入社を決めました。

── 働く上で感じる会社の魅力は何ですか？
比較的コンパクトな会社なので、スタッフ一人一人との距離が近いと思います。想いを直接伝えられたり、それに対して行動してもらえたり、「一緒に創り上げていこう」という社風を感じます。店舗間のスタッフともみんなフレンドリーで、お互い相談しやすかったり、意見交換をしたり、気兼ねなく話せるのですぐに馴染めるのも魅力ですね。

また希望すれば店長への道のりも長くはないと思いますし、一人一人に合わせた働き方の相談にも乗って頂けるので、ライフスタイルが変わっても続けていくことが可能な柔軟な会社です。お給料も販売職の中では良い方だと思います(笑)

── お客様とのやりとりで印象的だったことはありますか？
お客様にお店の雰囲気を「なんか楽しそうで皆さんホント仲が良いのね〜買い物していて気持ちが良い」とおっしゃって頂いたことがあります。
ニーズに合わせたおすすめでお客様に満足して頂くことがもちろん第一なのですが、楽しくお買い物をして頂き「また行きたい！」と思って頂ける”空気感”を伝えられるのも接客ならではの魅力だな、と改めて感じた出来事でした。

── どんなお店にしていきたいですか？
やはり、働いていて楽しい！と思えるお店作りが1番ですね。
お客様に喜んでもらえること、私達が楽しく接客出来ること、トーナルのファンが増えること、信頼関係を築き助け合える仲間がいること、どれも楽しいお店作りには欠かせない事だと思います。
そこには努力や頑張りも必要ですが、それが結果として返ってきた時に皆んなが喜びを感じ、また頑張れるきっかけとなれれば良いなと思い日々目標に向かって一緒に取り組んでいます。

── 応募を考えている方へメッセージをお願い致します。
お洋服が好きな人はもちろん、アパレルに興味のある人、働き方で悩んでいる人、キャリアを積みたい人、どんな人でも先ずは扉を叩いてみて下さい。
何となくでもいいと思います。チャレンジすることでやりたい事が見えてきますし、自分の夢や、気持ちを伝えて目標に向かって行けば無理だと思っていた事も可能になるチャンスがここにはあります！
お客様や仲間との楽しい毎日が過ごせる環境だと思いますので、是非応募してみて下さい！

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