話題のワード特集 | 20年12月1日

一生アパレル業界で働く!キャリアアップ充実の求人特集ページ

ファッション業界で腰を据えて活躍したいと考えているあなたに。プロフェッショナルな販売員を目指す道や、本社勤務のキャリアアップの道など、長期的に活躍できる環境があると安心ですよね。今回は、キャリアアップ制度が充実していて長期的に活躍できるブランドをピックアップ!
◆ 株式会社 アズノゥアズ

アズ ノゥ アズでは店長、リーダー、マネージャーなどキャリアが幅広く開かれています。
適材適所での配属を大切にしており、ブランドディビジョンやプレス、人事など本部へのキャリアチェンジも可能です。例年はキャリア別研修も実施しており、全国のスタッフのスキルアップをサポートしています。
すでに経験を積まれていて新しいキャリアを築きたい方や、将来を見据えて一からスタートしたい方も活躍していただける環境です。

as know as de base|アズ ノゥ アズ ドゥ バズ

ディテールに凝っている服、かわいらしさの中にちょっと大人な雰囲気を漂わした服。そしてイメージが異なるアイテムや違う素材を組み合わせる楽しさ。【アズ ノゥ アズ ドゥ バズ】は、おしゃれに敏感で、自分らしさを表現したい…そんな人たちへ、トータルな着こなしとアイテムを提案します。
アウトレットでは各店舗でのキャリアアップのほか、様々な地域の店舗を指導する立場など、様々なキャリアが開かれています。将来的に東京本社での勤務も可能ですし、もちろん特定の店舗で長くキャリア築くこともできます。
大きな敷地の店舗を運営することは簡単ではありませんが、裁量権も広いためやりがいも大きく、スキルアップ、ひいてはキャリアアップに直結しやすいディビジョンです。スキルに合わせ、広く活躍して頂けます。

AS KNOW AS outlet|アズ ノゥ アズ アウトレット

おしゃれを楽しむ女性のための服・雑貨ブランドを展開するAS KNOW AS。お求めやすい価格で展開するアウトレットショップです。
◆ 恵山 株式会社

アパレル業界でキャリアアップを目指したい方大歓迎!
あなたの頑張り次第で様々なキャリアアップの道を開くことができます!

【キャリアパス例】
販売スタッフ→店長→エリアマネージャー・スーパーバイザー→本社勤務(プレス・VMD・デザイナー・営業など)

【社内公募制度】
販売スタッフから本部職(営業・生産・プレス・企画職など)への異動も可能。希望がある方は、優先にお声掛けします。

MIIA|ミーア

weeklyでコーディネートを提案。 毎日のコーディネートをオン・オフで分け、女性の中にある二面性を表現 強がりと弱さ、見せる顔と魅せる顔 着る人、着る場面で違いをライフスタイルからファッションで演出する 着る事で変化し続ける時にCOOLで可愛くて女性らしいstyleを提案。
◆ 株式会社 サザビーリーグ リトルリーグカンパニー

入社後はスキルアップ、商品知識等の勉強会を定期的に実施しており、学ぶ機会が多く、成長できる環境を整えています。
店舗スタートを経験した後は、社内公募制度を利用して本社職(プレス・MD・輸入サポート・卸・VMD)へのキャリアアップも可能です。

Ron Herman|ロン ハーマン

カリフォルニア発のスペシャリティストア『Ron Herman(ロンハーマン)』では、ファッションを中心としたライフスタイルを提案。”ファッションとは愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由であるべきだ”という理念のもと、心地よくリラックスした空間で、Ron Hermanに訪れるすべてのお客様に心からファッションを楽しんでいただきたいという想いを大切にしています。
◆ デサントジャパン株式会社

販売職から店長へのキャリアアップを支援しています。個人のレベルに合わせたスキルアップ研修をご用意しています。毎年、店長研修を経て10名前後のスタッフが店長にキャリアアップしています。
また、一定の評価以上の方には、販売職から本部職へのキャリアアップができる社内制度を設けています。

DESCENTE BLANC|デサント ブラン

【デサント ブラン】は、ランニングウェアやベーシックなライフスタイルウェアを展開し、スポーツブランドが考える心地よい日常を提案します。ライフスタイルをベースに、リラックスした空白の時間に寄り添うデサントを表現していきます。

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