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21年8月17日
やりがいを持って働きたい!モチベーションをUPしながら働けるブランド特集
福利厚生や休暇制度、給与制度などなど、モチベーションUPにつながる高待遇なお仕事を特集!スキルアップしながらファッション業界でぜひ活躍してくださいね!

Intimissimi|インティミッシミ
Calzedonia Japan 株式会社
intimissimi はイタリア Calzedonia グループのランジェリーブランド。
普段からコミュニケーションが多い職場なので、わからないことも周りに聞きやすい職場です。
年2回の評価があり、頑張りが評価されれば昇給!さらに店舗目標を達成した場合はチームインセンティブを支給します!
店長へのキャリアアップはもちろん、本社スタッフの社内公募などもあるので、販売員を経験し、将来的に販売以外のキャリアを積みたい方にもチャンスがあります。
intimissimi はイタリア Calzedonia グループのランジェリーブランド。
普段からコミュニケーションが多い職場なので、わからないことも周りに聞きやすい職場です。
年2回の評価があり、頑張りが評価されれば昇給!さらに店舗目標を達成した場合はチームインセンティブを支給します!
店長へのキャリアアップはもちろん、本社スタッフの社内公募などもあるので、販売員を経験し、将来的に販売以外のキャリアを積みたい方にもチャンスがあります。

FALCONERI|ファルコネーリ
Calzedonia Japan 株式会社
イタリアの伝統的なカシミヤウェアブランド「FALCONERI」では、販売スタッフを募集中!
新店も続々オープンしているので、まだまだ店長などのポジションに空きがあるのでキャリアアップもしやすいです。
2021年秋には銀座に新店舗もOPEN予定!今ならオープニングスタッフとしてご活躍いただけます!
頑張りはしっかり評価し、昇給やインセンティブとして還元もするので、モチベーションUPに繋げていただければと思います。
イタリアの伝統的なカシミヤウェアブランド「FALCONERI」では、販売スタッフを募集中!
新店も続々オープンしているので、まだまだ店長などのポジションに空きがあるのでキャリアアップもしやすいです。
2021年秋には銀座に新店舗もOPEN予定!今ならオープニングスタッフとしてご活躍いただけます!
頑張りはしっかり評価し、昇給やインセンティブとして還元もするので、モチベーションUPに繋げていただければと思います。

CALZEDONIA|カルツェドニア
Calzedonia Japan 株式会社
レッグウェアと水着を展開するイタリアのヴェローナ生まれのカルツェドニア。
当社では、国籍・経験不問で様々なスタッフが活躍しています!
スタッフ同士のコミュニケーションが多く、チームワークの良い職場が魅力です。
チームインセンティブ制度や昇給もあり、きちんと評価をしています。有給取得率は100%!きちんと休めるので、プライベートも充実でき、働きやすい職場です。
レッグウェアと水着を展開するイタリアのヴェローナ生まれのカルツェドニア。
当社では、国籍・経験不問で様々なスタッフが活躍しています!
スタッフ同士のコミュニケーションが多く、チームワークの良い職場が魅力です。
チームインセンティブ制度や昇給もあり、きちんと評価をしています。有給取得率は100%!きちんと休めるので、プライベートも充実でき、働きやすい職場です。

MARKEY’S|マーキーズ
株式会社 マーキーズ
マーキーズのショップ店員として、キッズ服を中心としたカジュアル服・雑貨の接客・販売をお願いします。
お子様連れのお客様が多く来店されるので、ファッションが好きな方はもちろん、お子様が好きな方には心地よい職場環境です。「笑顔になれる子ども服を。」をモットーに、未経験の方には先輩社員がイチから丁寧に教えますので、安心してチャレンジしてください。
また接客・販売に慣れてくれば、経験を活かして、店内のディスプレイや商品管理を任せたりと徐々に幅広い業務をお任せしていきます。
ちなみに、マーキーズの応募資格は、子どもが好きかどうかだけですので、皆様からのご応募をどんどんお待ちしております♪
是非、一緒に楽しんで働き、共に成長していきましょう!
マーキーズのショップ店員として、キッズ服を中心としたカジュアル服・雑貨の接客・販売をお願いします。
お子様連れのお客様が多く来店されるので、ファッションが好きな方はもちろん、お子様が好きな方には心地よい職場環境です。「笑顔になれる子ども服を。」をモットーに、未経験の方には先輩社員がイチから丁寧に教えますので、安心してチャレンジしてください。
また接客・販売に慣れてくれば、経験を活かして、店内のディスプレイや商品管理を任せたりと徐々に幅広い業務をお任せしていきます。
ちなみに、マーキーズの応募資格は、子どもが好きかどうかだけですので、皆様からのご応募をどんどんお待ちしております♪
是非、一緒に楽しんで働き、共に成長していきましょう!

agete|アガット
株式会社 サザビーリーグ エーアンドエスカンパニー
アガットでは各店舗にて販売スタッフを募集しています!
当社は、「自分のキャリアは自分でつくる」をコンセプトに様々なキャリア支援制度を導入しています。販売のスペシャリストとしての道や、店舗マネジメントを担う店長・サブスタッフとしての道、本部職の道など、幅広いキャリアプランをご用意。
たくさんの選択肢の中から、自分らしくキャリアをつくっていくことができます。福利厚生も充実しているので、長期的に安定し働いていただけます。
アガットでは各店舗にて販売スタッフを募集しています!
当社は、「自分のキャリアは自分でつくる」をコンセプトに様々なキャリア支援制度を導入しています。販売のスペシャリストとしての道や、店舗マネジメントを担う店長・サブスタッフとしての道、本部職の道など、幅広いキャリアプランをご用意。
たくさんの選択肢の中から、自分らしくキャリアをつくっていくことができます。福利厚生も充実しているので、長期的に安定し働いていただけます。

uka|ウカ
株式会社 ウカ
弊社では独自の人事制度を定めており、基本給の他、試験結果により技術給、売上結果に応じた歩合給の支給もございます。歩合給は個人ではなく店舗ごとの結果によるため、個人のノルマなどはなくチームで結果を追っており、チームワークでどんどん結果を出すことも可能です。
店長など役割がある場合は、別途役割給の支給もございます。
評価制度は評価の結果が直接基本給の昇給と結びついているため、努力の結果が給与に反映されモチベーションにもなるでしょう。
弊社では独自の人事制度を定めており、基本給の他、試験結果により技術給、売上結果に応じた歩合給の支給もございます。歩合給は個人ではなく店舗ごとの結果によるため、個人のノルマなどはなくチームで結果を追っており、チームワークでどんどん結果を出すことも可能です。
店長など役割がある場合は、別途役割給の支給もございます。
評価制度は評価の結果が直接基本給の昇給と結びついているため、努力の結果が給与に反映されモチベーションにもなるでしょう。

脱毛ラボ
株式会社 セドナエンタープライズ
弊社では多種多様なお手当をインセンティブとして毎月支給します。施術1回1回にもインセンティブが発生!
自分の頑張りがそのままお給与に反映されますのでモチベーションに繋がり、さらに!女性の一生を支える為の手当として長期勤続手当、結婚祝金、出産祝金、育児手当も支給されますので長期的に勤務ができる会社です♪
弊社では多種多様なお手当をインセンティブとして毎月支給します。施術1回1回にもインセンティブが発生!
自分の頑張りがそのままお給与に反映されますのでモチベーションに繋がり、さらに!女性の一生を支える為の手当として長期勤続手当、結婚祝金、出産祝金、育児手当も支給されますので長期的に勤務ができる会社です♪

HOTEL LIKE INTERIOR|ホテルライクインテリア
株式会社 ホテルライクインテリア
当社はスタッフからの意見・提案も重要視しますので、お店と共に成長出来る環境があります。
あなたが望めば何でもチャレンジできる自由な社風です。
また昇給やインセンティブなど頑張りをきちんと評価する体制が整っています。モチベーション高くお仕事ができる会社です。
当社はスタッフからの意見・提案も重要視しますので、お店と共に成長出来る環境があります。
あなたが望めば何でもチャレンジできる自由な社風です。
また昇給やインセンティブなど頑張りをきちんと評価する体制が整っています。モチベーション高くお仕事ができる会社です。

BIJOUPIKO|ビジュピコ
株式会社 ジュエリーピコ
最大120ブランド/6000種類以上をセレクトするブライダルリングセレクトショップ「BIJOUPIKO」では、頑張った方を評価する風土がございます!
1人1人の頑張りに応じて、インセンティブの支給や、賞与・昇給などもありモチベーションを保ちながら働く事が出来る環境です。
また、インセンティブだけではなく、全社員の中でも良い結果を残したスタッフを表彰する、“BIJOUPIKO AWARDS”も年に1回開催しており、過去には、優秀スタッフへ高級時計のプレゼントなどもございました。
2021年3月より“新評価制度の導入”を行い、今後今以上に、頑張ったスタッフへの評価制度を充実させていく考えです!
是非、皆さまからのご応募お待ちしております♪
最大120ブランド/6000種類以上をセレクトするブライダルリングセレクトショップ「BIJOUPIKO」では、頑張った方を評価する風土がございます!
1人1人の頑張りに応じて、インセンティブの支給や、賞与・昇給などもありモチベーションを保ちながら働く事が出来る環境です。
また、インセンティブだけではなく、全社員の中でも良い結果を残したスタッフを表彰する、“BIJOUPIKO AWARDS”も年に1回開催しており、過去には、優秀スタッフへ高級時計のプレゼントなどもございました。
2021年3月より“新評価制度の導入”を行い、今後今以上に、頑張ったスタッフへの評価制度を充実させていく考えです!
是非、皆さまからのご応募お待ちしております♪

VERITE|ベリテ
株式会社 ベリテ
正社員登用に積極的で、年間約30名の登用実績があります。
店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任~店長に抜擢されたスタッフも!
また、育児から手が離れ“自分の好きを仕事にしよう!”という夢を叶え活躍している店長など、経歴も働き方も様々。販売のスペシャリストはもちろん、店長などの管理職を目指すキャリアもあなた次第です!
正社員登用に積極的で、年間約30名の登用実績があります。
店舗スタッフは9割近くが女性で、女性店長も全店舗の約8割と多いのが特徴です。実際にジュエリー販売未経験で中途入社し、約2年で主任~店長に抜擢されたスタッフも!
また、育児から手が離れ“自分の好きを仕事にしよう!”という夢を叶え活躍している店長など、経歴も働き方も様々。販売のスペシャリストはもちろん、店長などの管理職を目指すキャリアもあなた次第です!
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