当社へ登録を希望された方の情報（開示対象となる保有個人データ）
・登録会の日時調整の連絡をとるため

マイページ登録者の情報（開示対象となる保有個人データ）
・派遣就業もしくは職業紹介就業を希望する方へのお仕事の紹介のため
・職業安定法の趣旨に照らし許容される範囲内の情報を紹介先企業に提供するため

採用応募された方の個人情報（開示対象となる保有個人データ）
・採用選考に係る連絡をとるため

TWC登録者の情報（開示対象となる保有個人データ）
・登録者が応募を希望した希望の企業への提供のため
・各サービスの利用に伴う連絡、メールマガジン、アンケート、含む各種お知らせ等の配信のため
・属性情報、端末情報、位置情報、行動履歴等に基づく広告等の配信や表示のため
・サービスの改善、新規サービスの開発、利用状況の調査、分析またはマーケティングのため
・個人識別不可能な形式での分析等に用いるデータ作成のため

派遣社員の個人情報（開示対象となる保有個人データ）
・勤怠・給与管理、健康管理、福利厚生、研修、各種連絡のため
・業務運営における取引先企業との連絡、各種事務手続きのため

従業員の個人情報（開示対象となる保有個人データ）
・勤怠・給与管理、健康管理、福利厚生、研修、各種連絡のため
・利用者の承諾に基づき、当社HPへ社員紹介のために写真などを掲載するため

当社HPよりお問い合わせされた方の情報（開示対象となる保有個人データ）
・お問い合わせに対する返信をするため

Stabri Force利用者の情報（開示対象となる保有個人データ）
・派遣契約及び有料職業紹介において人材の紹介を行うため
・派遣契約及び有料職業紹介の契約締結にかかる諸作業のため
・請求書の発行を通知するため

個人データの取扱いに係る規律の整備
個人データの取得、利用、保存等を行う場合の取扱い手順を社内規程として整備しています。

組織的安全管理措置
部門毎に個人データの取扱いに関する責任者を設けるとともに、自己点検・内部監査等を通し整備した取扱い方法に従って、社員が個人データを取り扱っていることを責任者が確認する体制を整備しています。

人的安全管理措置
社員全員に社内規程順守を盛り込んだ誓約書の提出を義務づけ、期毎に個人データの取扱い手順や情報セキュリティの留意事項について研修を実施しています。

物理的安全管理措置
事業所及び機密区域の施錠、及び個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じています。

技術的安全管理措置
個人データを取り扱うことのできる機器及び当該機器を取り扱う社員を明確化し、個人データへの不要又は不正なアクセスを防止しています。