※ご紹介先によって異なります。
前職の給与・ご希望の給与などを伺い、最適な企業・ブランド様をご紹介します。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
年額(基本給):3,572,400円~5,729,600円
その他固定手当/月:20,000円~40,000円
固定残業手当/月:99,300円~149,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定
昇給・査定:年1回
■ B社様
月額(基本給):300,000円~380,000円
固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
■ C社様
月額(基本給):314,359円~419,146円
固定残業手当/月:60,641円~80,854円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
チェックポイント
300ブランド以上を網羅!人気ブランドへ転職!
書類作成・面接対策・条件交渉など専任担当がサポート
経験|アパレル業界のMD経験が5年以上ある方
給料
月給 300,000円~
月給 300,000円~
交通費すべて支給交通費一部支給昇給ありインセンティブあり
雇用形態
正社員正社員
※ご紹介先によって異なります。
正社員・契約社員などご希望の雇用形態・働き方を面談で詳しくお伺いします。
正社員・契約社員などご希望の雇用形態・働き方を面談で詳しくお伺いします。
即日から勤務可能長期で安定
勤務時間
9:30~18:30(1日実働8時間)
9:30~18:30
1日実働8時間
※ご紹介先によって異なります。
ご希望の勤務時間・労働時間を面談で詳しくお伺いします。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■ B社様
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■ C社様
10:00~19:00
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
相談可(週2日リモート・在宅)
ご希望の勤務時間・労働時間を面談で詳しくお伺いします。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■ B社様
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■ C社様
10:00~19:00
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
相談可(週2日リモート・在宅)
休日・休暇
※ご紹介先によって異なります。
「年間休日120日くらい欲しい」「ライフワークバランスが整った企業がいい」
「長期休みが取れる企業がいい」などご希望があれば、面談で詳しくお伺いします。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休日、夏季休日、ウェルネス休暇(年4回)、産前・産後休暇、他特別休暇(慶弔休暇、看護休暇など)
※育休産休:取得率100%、復帰率98%
■ B社様
休日:123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏季休暇・年末年始・リフレッシュ休暇(9連休・慶弔
有給休暇:有(10~20日)
■ C社様
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇、年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)
「年間休日120日くらい欲しい」「ライフワークバランスが整った企業がいい」
「長期休みが取れる企業がいい」などご希望があれば、面談で詳しくお伺いします。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休日、夏季休日、ウェルネス休暇(年4回)、産前・産後休暇、他特別休暇(慶弔休暇、看護休暇など)
※育休産休:取得率100%、復帰率98%
■ B社様
休日:123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏季休暇・年末年始・リフレッシュ休暇(9連休・慶弔
有給休暇:有(10~20日)
■ C社様
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇、年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上年間休日120日以上平日出勤のみOK土日出勤のみOK
仕事内容
MD
MD
【アパレルMD職】
スタッフブリッジはアパレル業界に特化した人材紹介サービスを展開。
【国内外300以上】のアパレルブランドとの取り引きがあるため、
あなたに合ったブランドをご紹介します!
情報収集のみのご相談も大歓迎です。すべてのサポートは完全無料です!
===============
スタッフブリッジの転職サポート
===============
①マンツーマンの徹底サポート!
国内外300ブランド以上を熟知したプロが、
履歴書添削から面接対策までマンツーマンサポート!
②リアルな情報をお伝えします!
職場の雰囲気、スタッフ構成、店長の人柄まで、
求人票だけでは見えない「リアルな情報」をお伝えします。
入社後のミスマッチを防ぎ、「後悔しない転職」を実現します。
③給与・条件交渉も代行
自分からは言い出しにくい給与アップや勤務条件の相談も、
エージェントがあなたの代理として企業と交渉します。
<主なお取引先>
外資ラグジュアリー/国内人気セレクト/百貨店ブランドなど非公開求人多数!
スタッフブリッジはアパレル業界に特化した人材紹介サービスを展開。
【国内外300以上】のアパレルブランドとの取り引きがあるため、
あなたに合ったブランドをご紹介します!
情報収集のみのご相談も大歓迎です。すべてのサポートは完全無料です!
===============
スタッフブリッジの転職サポート
===============
①マンツーマンの徹底サポート!
国内外300ブランド以上を熟知したプロが、
履歴書添削から面接対策までマンツーマンサポート!
②リアルな情報をお伝えします!
職場の雰囲気、スタッフ構成、店長の人柄まで、
求人票だけでは見えない「リアルな情報」をお伝えします。
入社後のミスマッチを防ぎ、「後悔しない転職」を実現します。
③給与・条件交渉も代行
自分からは言い出しにくい給与アップや勤務条件の相談も、
エージェントがあなたの代理として企業と交渉します。
<主なお取引先>
外資ラグジュアリー/国内人気セレクト/百貨店ブランドなど非公開求人多数!
応募資格
求める人物像
===============
スタッフブリッジの転職サポートは下記の方にピッタリ!
===============
・アパレル・雑貨・コスメなど、ファッション業界でのMD経験がある方(5年以上)
・転職したい気持ちはあるけれど、具体的な一歩が踏み出せない方
・キャリアアップを目指したい方
スタッフブリッジは、単にお仕事を紹介するだけではありません。
あなたのこれまでのキャリアを棚卸しし、
300以上のブランドから「本当に輝ける場所」を一緒に見つけ出します!
ーーーーーーーーーー
※応募資格の詳細は、ご紹介先によって異なります。
ご経験を伺い、最適な企業・ブランド様をご紹介します。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
化粧品業界での販売・在庫等の商品管理経験(メイクアップカテゴリーの業務経験があると尚可)
・PCスキル(中級程度)
■ B社様
アパレル業界にてモノづくりに携わった経験がある方(アイテム不問)
■ C社様
アパレルまたは小売業界でのMD実務経験(目安:3年以上)
SPAの上流から下流全般の理解
スタッフブリッジの転職サポートは下記の方にピッタリ!
===============
・アパレル・雑貨・コスメなど、ファッション業界でのMD経験がある方(5年以上)
・転職したい気持ちはあるけれど、具体的な一歩が踏み出せない方
・キャリアアップを目指したい方
スタッフブリッジは、単にお仕事を紹介するだけではありません。
あなたのこれまでのキャリアを棚卸しし、
300以上のブランドから「本当に輝ける場所」を一緒に見つけ出します!
ーーーーーーーーーー
※応募資格の詳細は、ご紹介先によって異なります。
ご経験を伺い、最適な企業・ブランド様をご紹介します。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
化粧品業界での販売・在庫等の商品管理経験(メイクアップカテゴリーの業務経験があると尚可)
・PCスキル(中級程度)
■ B社様
アパレル業界にてモノづくりに携わった経験がある方(アイテム不問)
■ C社様
アパレルまたは小売業界でのMD実務経験(目安:3年以上)
SPAの上流から下流全般の理解
未経験OK経験者優遇学歴不問
待遇・福利厚生
※ご紹介先によって異なります。
「福利厚生が手厚い企業がいい」「長期的に働くため産休・育休制度がある企業がいい」
などご希望があれば、面談で詳しくお伺いします。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険
グループ内社員割引制度
育児支援制度
社員食堂
託児所
■ B社様
通勤手当:上限10万円/月
社会保険
社員割引
スライドワーク制度
■ C社様
社会保険
通勤手当:会社規定に基づき支給
リモートワーク可(週2日)
ジュエリーコーディネーター資格取得報奨金制度(1級:100,000円/2級:50,000円/3級:10,000円)
ジュエリーコーディネーター資格受験料補助(社内規定あり)
社員販売制度
企業型確定拠出年金制度
「福利厚生が手厚い企業がいい」「長期的に働くため産休・育休制度がある企業がいい」
などご希望があれば、面談で詳しくお伺いします。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険
グループ内社員割引制度
育児支援制度
社員食堂
託児所
■ B社様
通勤手当:上限10万円/月
社会保険
社員割引
スライドワーク制度
■ C社様
社会保険
通勤手当:会社規定に基づき支給
リモートワーク可(週2日)
ジュエリーコーディネーター資格取得報奨金制度(1級:100,000円/2級:50,000円/3級:10,000円)
ジュエリーコーディネーター資格受験料補助(社内規定あり)
社員販売制度
企業型確定拠出年金制度
社会保険完備産休・育休の実績あり第二新卒歓迎転勤なし/勤務地限定Uターン・IターンOK
制服・社販
※ご紹介先によって異なります。
ご希望があれば、面談で詳しくお伺いします。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
私服勤務
社員割引あり
■ B社様
服装自由
社内割引あり
■ C社様
私服勤務
社員割引あり
ご希望があれば、面談で詳しくお伺いします。
<ご紹介企業の事例>
■ A社様
私服勤務
社員割引あり
■ B社様
服装自由
社内割引あり
■ C社様
私服勤務
社員割引あり
私服勤務OK商品購入/着用義務なし社割制度あり髪型・髪色自由ネイルOKピアスOKヒゲOK
会社概要
| 企業名 |
株式会社 スタッフブリッジ
|
|---|---|
| 本社 |
三重県四日市市泊小柳町1-18F'sビル
|
| 設立日 |
2005年08月
|
| ホームページ |
応募方法
スタッフブリッジの転職エージェント求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
ご応募から内定、そして入社後のフォローまでの流れをご案内します。
ーーーーーーーーーーー
1、求人への応募・受付
応募後、受付担当よりお電話を入れさせていただきます。
2、キャリア面談(対面またはオンライン)
これまでのご経験に加え、希望のブランド、給与、キャリアプランを詳しくヒアリングします。
現場のリアルを知り尽くしたエージェントが、あなたの強みを最大限に引き出すアドバイスを行います。
3、お仕事のご紹介・選考対策
300以上のブランドから最適な案件をご提案。
応募先が決まれば、企業別の「履歴書添削」や「模擬面接」を実施し、内定率を高めます。
4、 面接・条件交渉の代行
面接日程の調整はもちろん、自分では切り出しにくい「給与」や「入社日」の交渉もすべてエージェントが代行。ベストな条件での成約を目指します。
5、内定・入社後フォロー
無事に内定・入社が決まった後も、私たちのサポートは終わりません。
新しい環境での悩みや、キャリアの悩みなど、入社後も定期的にバックアップします。
ご応募から内定、そして入社後のフォローまでの流れをご案内します。
ーーーーーーーーーーー
1、求人への応募・受付
応募後、受付担当よりお電話を入れさせていただきます。
2、キャリア面談(対面またはオンライン)
これまでのご経験に加え、希望のブランド、給与、キャリアプランを詳しくヒアリングします。
現場のリアルを知り尽くしたエージェントが、あなたの強みを最大限に引き出すアドバイスを行います。
3、お仕事のご紹介・選考対策
300以上のブランドから最適な案件をご提案。
応募先が決まれば、企業別の「履歴書添削」や「模擬面接」を実施し、内定率を高めます。
4、 面接・条件交渉の代行
面接日程の調整はもちろん、自分では切り出しにくい「給与」や「入社日」の交渉もすべてエージェントが代行。ベストな条件での成約を目指します。
5、内定・入社後フォロー
無事に内定・入社が決まった後も、私たちのサポートは終わりません。
新しい環境での悩みや、キャリアの悩みなど、入社後も定期的にバックアップします。
紙の履歴書不要Web履歴書で選考可Web面接OK面接から採否/1週間以内
STAFF BRIDGE 転職支援の求人一覧
北海道( 1 )
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
札幌エリアのアパレル店舗(北海道 札幌市中央区)
東北( 1 )
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
仙台エリアのアパレル店舗(宮城県 仙台市青葉区)
関東( 23 )
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
千葉エリアのアパレル店舗(千葉県 千葉市中央区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
三井アウトレットパーク 木更津のアパレル店舗(千葉県 木更津市)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
成田空港のアパレル店舗(千葉県 成田市)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
酒々井プレミアム・アウトレットのアパレル店舗(千葉県 印旛郡酒々井町)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
銀座エリアのアパレル店舗(東京都 中央区)
VMD(正社員)
月給 300,000円
~
東京エリアのアパレル企業本社(東京都 新宿区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
新宿エリアのアパレル店舗(東京都 新宿区)
店長(正社員)
月給 300,000円
~
東京エリアのアパレル店舗(東京都 新宿区)
SV(正社員)
月給 290,000円
~
東京エリアのアパレル店舗(東京都 新宿区)
生産管理(正社員)
月給 230,000円
~
東京エリアのアパレル企業本社(東京都 新宿区)
EC/サイト運営(正社員)
月給 230,000円
~
東京エリアのアパレル企業本社(東京都 新宿区)
バックオフィス(正社員)
月給 250,000円
~
東京エリアのアパレル企業本社(東京都 新宿区)
バックオフィス(正社員)
月給 230,000円
~
東京エリアのアパレル企業本社(東京都 新宿区)
パタンナー(正社員)
月給 300,000円
~
東京エリアのアパレル企業本社(東京都 新宿区)
デザイナー(正社員)
月給 300,000円
~
東京エリアのアパレル企業本社(東京都 新宿区)
MD(正社員)
月給 300,000円
~
東京エリアのアパレル企業本社(東京都 新宿区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
羽田空港のアパレル店舗(東京都 大田区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
渋谷エリアのアパレル店舗(東京都 渋谷区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
原宿エリアのアパレル店舗(東京都 渋谷区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
表参道エリアのアパレル店舗(東京都 渋谷区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
池袋エリアのアパレル店舗(東京都 豊島区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
横浜エリアのアパレル店舗(神奈川県 横浜市西区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
川崎エリアのアパレル店舗(神奈川県 川崎市幸区)
中部( 3 )
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
御殿場プレミアム・アウトレットのアパレル店舗(静岡県 御殿場市)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
名古屋エリアのアパレル店舗(愛知県 名古屋市中村区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
三井アウトレットパーク 岡崎のアパレル店舗(愛知県 岡崎市)
関西( 8 )
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
京都エリアのアパレル店舗(京都府 京都市下京区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
河原町エリアのアパレル店舗(京都府 京都市下京区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
難波エリアのアパレル店舗(大阪府 大阪市浪速区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
梅田エリアのアパレル店舗(大阪府 大阪市北区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
心斎橋エリアのアパレル店舗(大阪府 大阪市中央区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
りんくうプレミアム・アウトレットのアパレル店舗(大阪府 泉佐野市)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
神戸三田プレミアム・アウトレットのアパレル店舗(兵庫県 神戸市北区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
三宮エリアのアパレル店舗(兵庫県 神戸市北区)
中国( 0 )
四国( 0 )
九州( 2 )
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
福岡エリアのアパレル店舗(福岡県 福岡市博多区)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
鳥栖プレミアム・アウトレットのアパレル店舗(佐賀県 鳥栖市)
沖縄( 2 )
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
那覇エリアのアパレル店舗(沖縄県 那覇市)
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
~
沖縄アウトレットモールあしびなーのアパレル店舗(沖縄県 豊見城市)