※現職の年収を考慮し決定いたします
ジュニアからの参画：700万円以上（ポテンシャル採用、昇進早め）
ミドルからの参画：850～1,000万円（経験採用）
シニアからの参画：1,000万円以上（実績採用）
＜報酬＞
基本給＋（固定残業代（月45h））＋賞与（年１回）
※残業時間が45時間を超えた場合は追加で⽀給
※賞与は会社業績と個人業績の評価によって決まる。支給がない年もある
チェックポイント
Made in Japan の機能性服を世界へ
海外へ事業展開／D2Cアパレル会社
【経営幹部候補】代表と共に事業拡大を推進
給料
年収 7,000,000円～
10,000,000円
年収 7,000,000円～
10,000,000円
交通費一部支給昇給あり
雇用形態
正社員
正社員
3ヶ月～最大6ヶ月
試用期間中は契約社員
その後、正社員として勤務
※入社後3ヶ月～最大１年はCOO候補として従事していただき、その後に実績を評価の上決定
試用期間中は契約社員
その後、正社員として勤務
※入社後3ヶ月～最大１年はCOO候補として従事していただき、その後に実績を評価の上決定
長期で安定
勤務時間
9:30～18:30（1日実働8時間）
9:30～18:30
1日実働8時間
所定労働時間：8時間
休憩：60分
休憩：60分
休日・休暇
完全週休2日制（土日休み）
年間休日：113日
※年間休日125日も可能
■自己研鑽休暇（月1日）
■年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与）
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
年間休日：113日
※年間休日125日も可能
■自己研鑽休暇（月1日）
■年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与）
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上年間休日120日以上有給休暇とりやすい
仕事内容
その他
その他
【業務概要】
代表に代わって全社のオペレーションの実行や改善をハンドリングいただくことを想定しております
【主なミッション】
将来の経営幹部候補として代表や経営層のメンバーとともに、経営数値の調査・分析や戦略を立案し、事業を推進
【業務例】
・経営データを分析し最適な生産量の計画を立案
・法人や団体への営業や折衝
・海外市場での事業展開の推進
・提案型セールスチームの評価やトレーニング
・表彰アワードなどを検討し組織のエンカレッジメント など
【弊社COO候補の特徴】
ボストンコンサルティング出身の代表や弊社経営層のメンバーとともに、経営データの分析から施策立案、実行、効果検証をおこなっていただくポジションです。立案した戦略もご自身で実行いただくため、ご自身の行動が経営数値にダイレクトに反映できます。
労働力不足や多様性の受容のトレンドにのり、グローバルにますます活性化していくキャリア女性市場へすでにリーチしているkay me事業をベースに、誰も行ったことのない成長をいっしょに創り上げませんか？
代表に代わって全社のオペレーションの実行や改善をハンドリングいただくことを想定しております
【主なミッション】
将来の経営幹部候補として代表や経営層のメンバーとともに、経営数値の調査・分析や戦略を立案し、事業を推進
【業務例】
・経営データを分析し最適な生産量の計画を立案
・法人や団体への営業や折衝
・海外市場での事業展開の推進
・提案型セールスチームの評価やトレーニング
・表彰アワードなどを検討し組織のエンカレッジメント など
【弊社COO候補の特徴】
ボストンコンサルティング出身の代表や弊社経営層のメンバーとともに、経営データの分析から施策立案、実行、効果検証をおこなっていただくポジションです。立案した戦略もご自身で実行いただくため、ご自身の行動が経営数値にダイレクトに反映できます。
労働力不足や多様性の受容のトレンドにのり、グローバルにますます活性化していくキャリア女性市場へすでにリーチしているkay me事業をベースに、誰も行ったことのない成長をいっしょに創り上げませんか？
中国語が活かせる英語が活かせる管理職・マネージャー
応募資格
求める人物像
求める人物像
【必須スキル／ご経験】
※以下いずれかの経験者
・コンサルティング会社にて、企業の変革と成長をサポートしたご経験
・事業会社での事業開発もしくは経営企画の経験
・経営データの分析経験や経営戦略立案および実行のご経験
【歓迎スキル／ご経験】
・KPIマネジメントの実行のご経験
・高度なプレゼンテーションや交渉力
・戦略的思考と複雑な問題解決能力を活かし、業務の推進をされてきた方
・新規ビジネス立上げフェーズにおいて、自ら仕組みを作ったご経験
・日常会話レベルの英語力
※本ポジションは社内外問わず、英語で会議をおこなう機会があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
※以下いずれかの経験者
・コンサルティング会社にて、企業の変革と成長をサポートしたご経験
・事業会社での事業開発もしくは経営企画の経験
・経営データの分析経験や経営戦略立案および実行のご経験
【歓迎スキル／ご経験】
・KPIマネジメントの実行のご経験
・高度なプレゼンテーションや交渉力
・戦略的思考と複雑な問題解決能力を活かし、業務の推進をされてきた方
・新規ビジネス立上げフェーズにおいて、自ら仕組みを作ったご経験
・日常会話レベルの英語力
※本ポジションは社内外問わず、英語で会議をおこなう機会があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
待遇・福利厚生
・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当（30,000円/月額）
・社会保険
・退職金制度／勤続5年以上の方が対象
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
・残業代支給
・通勤手当（30,000円/月額）
・社会保険
・退職金制度／勤続5年以上の方が対象
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
社会保険完備産休・育休の実績あり資格の支援制度あり転勤なし/勤務地限定
会社概要
| 企業名 |
kay me 株式会社
|
|---|---|
| 本社 |
東京都中央区銀座4丁目3-10銀座中央ビル7F
|
| 設立日 |
2011年03月
|
| 資本金 |
6,663万円
|
| ホームページ |
応募方法
【選考】
・書類選考
・1次面接（オンライン）/SPIテスト
・簡単なプロポーザル提出
（A４１枚程度で実際の業務課題への提案を考えていただきます）
・最終面接（来社）
・条件など最終意思確認の面談
※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
・書類選考
・1次面接（オンライン）/SPIテスト
・簡単なプロポーザル提出
（A４１枚程度で実際の業務課題への提案を考えていただきます）
・最終面接（来社）
・条件など最終意思確認の面談
※選考回数／内容は状況により変更となる場合があります
※最終面接前後でレファレンスチェックをお願いする場合もあります
紙の履歴書不要Web履歴書で選考可Web面接OK面接から採否/1週間以内
kay meの求人一覧
北海道（ 0 ）
東北（ 0 ）
関東（ 8 ）
バックオフィス(契約社員)
月給 250,000円
～
417,000円
kay me株式会社本社(東京都 中央区)
バックオフィス(契約社員)
月給 250,000円
～
417,000円
kay me株式会社本社(東京都 中央区)
ショップ販売(正社員)
年収 3,500,000円
～
7,000,000円
kay me（銀座本店・日本橋店・有楽町店）(東京都 中央区)
その他(正社員)
年収 7,000,000円
～
10,000,000円
本社(東京都 中央区)
バックオフィス(正社員)
年収 6,000,000円
～
10,000,000円
本社(東京都 中央区)
プレス/販促(正社員)
年収 5,000,000円
～
12,000,000円
本社(東京都 中央区)
生産管理(正社員)
年収 5,000,000円
～
10,000,000円
本社(東京都 中央区)
MD(正社員)
年収 5,000,000円
～
10,000,000円
本社(東京都 中央区)
中部（ 0 ）
関西（ 1 ）
ショップ販売(正社員)
年収 3,500,000円
～
7,000,000円
kay me 京都店(京都府 京都市下京区)
中国（ 0 ）
四国（ 0 ）
九州（ 0 ）
沖縄（ 0 ）