月給 284,800~369,400円
(うち固定残業代 45,900円~ 59,500円)
※スキル・経験などを考慮の上、決定いたします
※時間外労働の有無に関わらず、25時間相当分の時間外手当を含みます
※固定残業時間(25時間/月)を超える時間外労働分、深夜労働分にかかる割増賃金分は上記に加えて支給します
想定年収 398 万円~ 517 万円
※固定残業、賞与2.0月分(前年実績)を含みます
※なお、賞与は会社業績によって変動します
昇給 年1回 (7月)
賞与 年1回 (8月)
評価 年2回
チェックポイント
内装・VMDの運用・改善、店舗開発等をお任せします
経験│店舗内装担当又はVMD担当(本社側)3年以上
様々なアーティスト、映画、アニメとのコラボが魅力
給料
月給 284,800円~ 369,400円
月給 284,800円~
369,400円
交通費すべて支給昇給あり
雇用形態
正社員正社員
雇用形態/正社員
【何をやってるのか/独自のサービス】
2000年、東京の下北沢に「グラニフ1号店」をオープンし、 プリントTシャツの製造と販売をスタート。
2007年にはアジア諸国(台湾、香港、シンガポール)に出店を果たしました。
2008年にはオーストラリアにも出店し、2017年に国内100店舗を超える成長を遂げました。
2021年9月、グラニフは「デザインTシャツストア」から「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施。
グラフィック開発・商品開発・サプライチェーンの見直し・販売チャネル改革・コミュニケーションの各分野において高水準の活動を実行し、成長をさらに加速させていきます。
【何をやってるのか/独自のサービス】
2000年、東京の下北沢に「グラニフ1号店」をオープンし、 プリントTシャツの製造と販売をスタート。
2007年にはアジア諸国(台湾、香港、シンガポール)に出店を果たしました。
2008年にはオーストラリアにも出店し、2017年に国内100店舗を超える成長を遂げました。
2021年9月、グラニフは「デザインTシャツストア」から「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施。
グラフィック開発・商品開発・サプライチェーンの見直し・販売チャネル改革・コミュニケーションの各分野において高水準の活動を実行し、成長をさらに加速させていきます。
即日から勤務可能長期で安定
勤務時間
9:00~18:00(1日実働8時間以上)
9:00~18:00
1日実働8時間以上
9:00~18:00
(所定労働時間 8時間・休憩時間 1時間)
・変形労働時間制
・時間外労働:あり
(固定残業:月間25時間、これを超過した場合は別途残業手当を支給します)
(所定労働時間 8時間・休憩時間 1時間)
・変形労働時間制
・時間外労働:あり
(固定残業:月間25時間、これを超過した場合は別途残業手当を支給します)
休日・休暇
【休日・休暇】
・土・日、祝日
・年次有給休暇(半日単位での取得可)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔休暇)
・産前産後休暇
・看護・介護休暇
・育児休業制度
【働き方 】
・弊社は時差出勤制度や在宅勤務制度を導入、変形労働時間制の活用で多様な働き方に対応できる環境づくりを進めています。
・直近のリテール部門スタッフの平均残業時間は月間10時間となっています。
・土日祝はしっかり休み、平日は集中して業務に取り組む。そんなメリハリのある働き方が根付いています。
・土・日、祝日
・年次有給休暇(半日単位での取得可)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔休暇)
・産前産後休暇
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・育児休業制度
【働き方 】
・弊社は時差出勤制度や在宅勤務制度を導入、変形労働時間制の活用で多様な働き方に対応できる環境づくりを進めています。
・直近のリテール部門スタッフの平均残業時間は月間10時間となっています。
・土日祝はしっかり休み、平日は集中して業務に取り組む。そんなメリハリのある働き方が根付いています。
週休2日制年間休日110日以上年間休日120日以上
仕事内容
店長
店長
☆No.1グラフィックカンパニーへ向けて成長中☆
体験価値の高い店舗内装とVMD/安心安全な店舗オペレーションの構築/総合的なサポート
【具体的な仕事内容】
・体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行
・ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMDの作成
・店舗内装、VMDにおける指示書、マニュアルの作成
・店舗売上利益向上のためのオペレーション効率化
・安心安全な職場環境の確保(課題解決、店舗内装管理)
※新しいチャレンジができるチームです!
※キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です!
【ポジションの魅力】
・IPO準備中の企業で新規出店を数多く控えています。
・内装・VMDの運用・改善、店舗開発等にかかる幅広い実務経験・スキルを積み上げることができます。
・IPO準備業務にも関与可能でプラスアルファの知識や経験を得ることができます。
【メンバー構成(リテールDiv.店舗デザイン&サポートSec.)】
マネージャー1名、スタッフ7名
体験価値の高い店舗内装とVMD/安心安全な店舗オペレーションの構築/総合的なサポート
【具体的な仕事内容】
・体験価値の高い店舗内装の企画立案と実行
・ブランドの魅力を最大限に活かした店舗VMDの作成
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・安心安全な職場環境の確保(課題解決、店舗内装管理)
※新しいチャレンジができるチームです!
※キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です!
【ポジションの魅力】
・IPO準備中の企業で新規出店を数多く控えています。
・内装・VMDの運用・改善、店舗開発等にかかる幅広い実務経験・スキルを積み上げることができます。
・IPO準備業務にも関与可能でプラスアルファの知識や経験を得ることができます。
【メンバー構成(リテールDiv.店舗デザイン&サポートSec.)】
マネージャー1名、スタッフ7名
ノルマなし
応募資格
求める人物像
業務の特性から、店舗内装担当またはVMD担当(本社側)のいずれかの経験が3年以上ある方を募集しています。
<歓迎>
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
日々の変化のスピードの速いアパレル業界ですので、以下のような方は大歓迎です!
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観・ブランドコンセプトに共感していただける方
■その他
歓迎条件 ・販売や接客業の経験がある方 ・アートやデザインが好きな方
※経験がある方は優遇します。
■求める人物像
(1)コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
(2)コミュニケーションスキルのある方
(3)チームワークを大切にし、責任感のある方
(4)グラニフの価値観に共感していただける方
■利用するツール・ソフト等
Microsoft Office Word、Excel、PowerPoint
<歓迎>
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
日々の変化のスピードの速いアパレル業界ですので、以下のような方は大歓迎です!
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観・ブランドコンセプトに共感していただける方
■その他
歓迎条件 ・販売や接客業の経験がある方 ・アートやデザインが好きな方
※経験がある方は優遇します。
■求める人物像
(1)コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
(2)コミュニケーションスキルのある方
(3)チームワークを大切にし、責任感のある方
(4)グラニフの価値観に共感していただける方
■利用するツール・ソフト等
Microsoft Office Word、Excel、PowerPoint
未経験OK経験者優遇
待遇・福利厚生
■各種保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)※規定による
就業場所の変更の範囲:全国の店舗
(ただし本人の同意がある場合)
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険(健康、労災、雇用、厚生年金)
・服装自由
・交通費手当(月額上限50,000円)
・残業手当 固定残業代制、月間25時間を超過した分を別途支給します
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・結婚出産祝金
・社員割引制度
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
<中途採用比率>
・2022年6月期(2021年7月~2022年6月) 98%
・2023年6月期(2022年7月~2023年6月) 100%
・2024年6月期 (2023年7月~2024年6月) 100%
■受動喫煙防止措置:施設内分煙または禁煙
■定年 60歳(再雇用制度あり)
就業場所の変更の範囲:全国の店舗
(ただし本人の同意がある場合)
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険(健康、労災、雇用、厚生年金)
・服装自由
・交通費手当(月額上限50,000円)
・残業手当 固定残業代制、月間25時間を超過した分を別途支給します
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・結婚出産祝金
・社員割引制度
・時差出勤制度
・在宅勤務制度
<中途採用比率>
・2022年6月期(2021年7月~2022年6月) 98%
・2023年6月期(2022年7月~2023年6月) 100%
・2024年6月期 (2023年7月~2024年6月) 100%
■受動喫煙防止措置:施設内分煙または禁煙
■定年 60歳(再雇用制度あり)
社会保険完備
制服・社販
■ユニフォーム支給
自社製品をメインにコーディネートしてください◎
■社員割引あり
自社製品をメインにコーディネートしてください◎
■社員割引あり
制服一部支給私服勤務OK社割制度あり
会社概要
企業名 |
株式会社 グラニフ
|
---|---|
本社 |
東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル6F
|
設立日 |
2001年07月
|
資本金 |
5000万円
|
ホームページ |
応募方法
弊社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。
選考の流れをご説明いたします。
【1】Web履歴書にて書類選考を行います。
※写真と履歴書の入力をお願いいたします。
【2】1週間以内にお電話またはメールにて書類選考結果のご連絡いたします。
【3】面接は本社にて行います。
※面接の際は、写真付きの履歴書と職務経歴書をご持参下さい。
ご応募お待ちしております!
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