【店長】首都圏エリア│経験を活かして責任者として活躍できるチャンス!

NEW ERA|ニュー エラ
店長 (正社員)
年収 5,500,000円~
【募集店舗】東京都、神奈川県(東京都 新宿区)
チェックポイント
年収500万~高待遇!ニューエラ店長を大募集!
経験|ストアマネージャー(店長)経験必須
数字やチームワークを築くやりがいを実感できます!
給料 年収 5,500,000円~
年収 5,500,000円~
※年棒制(経験と能力により考慮し優遇)

【交通費】
非課税枠内全額支給

【その他】
昇給年1回
賞与年1回(個人の実績により0~15%)

月給458,000円~
入社後は月給45万8千円以上を保証致します。
※経験やスキルに応じ、随時昇給あり
交通費すべて支給昇給あり
雇用形態 正社員
正社員
【勤務地】
首都圏エリア店舗

【スタート】
勤務開始日はご相談ください。


即日から勤務可能長期で安定
勤務時間 9:30~22:15(1日実働8時間)
9:30~22:15 1日実働8時間
※上記時間でシフト制
※営業時間は店舗により異なる

【休憩】
勤務時間により75分から90分 (昼60分、その他)
休日・休暇
週休2日制(月8~9日・曜日はシフト制)

【その他】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
有給休暇とりやすい
勤務地【募集店舗】東京都、神奈川県地 図
【募集店舗】東京都、神奈川県
東京都新宿区およびその他23区、神奈川県内の各店舗 地 図
仕事内容 店長
店長
NEW ERA(ニューエラ)首都圏エリアでの店長募集

ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。
定番の「59FIFTY」や「9TWENTY」から、話題のコラボアイテムまで、注目度の高いアイテムが揃っています。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現して下さい。

《主な仕事内容》
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭にて帽子、キャップ、アパレル商品の販売業務
外資系企業
応募資格
求める人物像
《必須条件》
・複数のブランドにおいてのストアマネージャ―経験必須
 ※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験
・課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
・店舗運営・マネジメント・人材育成経験
・計数・コスト・在庫管理ができる
・中長期を見据えた顧客構築

《歓迎条件》
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、
 マネージャー経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等)
経験者優遇
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・フィットネスクラブ参加費会社負担
・禁煙サポートプログラム
・定期健康診断実施
社会保険完備Uターン・IターンOK
制服・社販
・規定数内の商品無償貸与
・社員販売制度あり
制服一部支給商品購入/着用義務なし社割制度あり
会社概要
企業名
ニューエラジャパン 合同会社
本社
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー18F
設立日
2004年10月
ホームページ
応募方法
ニューエラ|店長の求人をご覧いただきありがとうございます。
選考の流れをご案内致します。

【1】TWCサイトにてweb応募
   TWCサイトにて応募もしくは弊社の以下求人サイトよりご応募ください。
   https://hrmos.co/pages/newerajapan/jobs/0000034
   こちらより折り返しご連絡いたします。
【2】書類選考
【3】一次面接
【4】最終面接
【5】採用内定
紙の履歴書不要Web履歴書で選考可

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