【副店長募集】人気ブランド「NEW ERA」直営店│店長・本社と連携しながらショップを盛り上げよう！

NEW ERA｜ニューエラ

ショップ販売 (正社員)

年収 4,500,000円～

名古屋エリア(愛知県名古屋市)

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チェックポイント

年収450万～高待遇！ニューエラ副店長募集

経験｜店長または副店長の経験必須

数字やチームワークを築くやりがいを実感できます！

給料年収 4,500,000円～

年収 4,500,000円～

※現在の給与を考慮し優遇

【交通費】
支給あり

【その他】
昇給年1回
賞与年1回（個人の実績により0~15-20%）
特別手当あり

月給：375,000円～
入社後は月給37万5千円以上を保証致します。
※経験やスキルに応じ、随時昇給あり

交通費すべて支給

雇用形態正社員

正社員

【勤務地】
名古屋栄またはmozoワンダーシティ

即日から勤務可能長期で安定

勤務時間 9:30～21:30（1日実働8時間）

9:30～21:30 1日実働8時間

上記時間でシフト制

【休憩】
勤務時間により75～90分（昼60分+その他）

休日・休暇

週休2日制（月8～9日・曜日はシフト制）

【その他】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

有給休暇とりやすい

勤務地名古屋エリア地図

名古屋エリア

愛知県名古屋市中区地図

仕事内容ショップ販売

ショップ販売

NEW ERA（ニューエラ）の副店長として店長業務の補佐をおまかせします。
店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。

定番の「59FIFTY」や「9TWENTY」から、話題のコラボアイテムまで、注目度の高いアイテムが揃っています。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現して下さい。

《主な仕事内容》
・店頭にて帽子、キャップ、アパレル商品の販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証

ノルマなし英語が活かせる外資系企業

応募資格
求める人物像

・店長または副店長の経験（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）
・素晴らしい顧客体験を追求するブランドでの勤務経験
・高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
・中長期を見据えた顧客構築

《歓迎条件》
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、
　マネージャー経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）

経験者優遇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・フィットネスクラブ参加費会社負担
・禁煙サポートプログラム
・定期健康診断実施

社会保険完備Uターン・IターンOK

制服・社販

・規定数内の商品無償貸与
・社員販売制度あり

制服一部支給商品購入/着用義務なし社割制度あり

会社概要

企業名	ニューエラジャパン合同会社
本社	東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー18F
設立日	2004年10月
ホームページ	http://www.neweracap.jp/

応募方法

ニューエラ｜副店長の求人をご覧いただきありがとうございます。
選考の流れをご案内致します。

【1】TWCサイトにてweb応募
　　 TWCサイトにて応募もしくは弊社の以下求人サイトよりご応募ください。
　　 https://hrmos.co/pages/newerajapan/jobs/0000044
　　こちらより折り返しご連絡いたします。
【2】書類選考
【3】一次面接
【4】最終面接　
【5】採用内定

紙の履歴書不要Web履歴書で選考可面接から採否/1週間以内

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