※前職の給与を考慮いたします。
※6か月の試用期間があります。（試用期間中の待遇に変わりはありません）
※初回の賞与については在籍期間の按分となります。
■通勤交通費当社規定により支給
■残業手当100％支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■役職手当有
●年収想定：450万円～650万円
チェックポイント
交渉力、折衝力、調整力が得意な方
コミュニケーション能力のある方
経験｜アパレルでの生産業務実務経験10年以上
給料
月給 300,000円～
424,000円
月給 300,000円～
424,000円
交通費すべて支給昇給あり
雇用形態
正社員
正社員
勤務時間
10:00～19:00（1日実働8時間）
10:00～19:00
1日実働8時間
休日・休暇
土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上
週休2日制年間休日110日以上年間休日120日以上
仕事内容
生産管理
生産管理
■ESTNATIONの生産管理業務全般（ウィメンズ担当）
・自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝
■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等
【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を1人で行います。
縫製工場は現在お付き合いしているところがありますが、ご自身の懇意にしている工場で、既存工場よりも優れ、ESTNATIONの求めている条件に合うところがあれば、依頼いただいて構いません。
ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です（ただし基礎知識・経験（素材・パターン・縫製仕様・品質表示）は必須）。
【対応型数】
シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当）
【生産国比率（現在）】
国内50%、海外50％（中国、ベトナム）
・自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝
■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等
【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を1人で行います。
縫製工場は現在お付き合いしているところがありますが、ご自身の懇意にしている工場で、既存工場よりも優れ、ESTNATIONの求めている条件に合うところがあれば、依頼いただいて構いません。
ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です（ただし基礎知識・経験（素材・パターン・縫製仕様・品質表示）は必須）。
【対応型数】
シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当）
【生産国比率（現在）】
国内50%、海外50％（中国、ベトナム）
応募資格
求める人物像
求める人物像
【必須スキル・経験】
・アパレルでの生産業務実務経験10年以上
（OEM先や商社での実務経験も可）
・シーズンインの７カ月前頃から動き出し、海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方（交渉力、折衝力、調整力のある方）
・どんな状況でも冷静に判断ができる方
・セルフスターターとして自発的に行動できる方
・責任感のある方
・生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方
・マルチタスク で業務を進められる方
【歓迎スキル】
・カジュアル系の扱いのあるブランド経験
・アパレルでの生産業務実務経験10年以上
（OEM先や商社での実務経験も可）
・シーズンインの７カ月前頃から動き出し、海外生産、素材開発など計画生産の経験がある方、もしくは仕組みを理解している方。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方（交渉力、折衝力、調整力のある方）
・どんな状況でも冷静に判断ができる方
・セルフスターターとして自発的に行動できる方
・責任感のある方
・生産背景等、自身で開拓していく力と意欲のある方
・マルチタスク で業務を進められる方
【歓迎スキル】
・カジュアル系の扱いのあるブランド経験
待遇・福利厚生
【待遇】
試用期間6か月 期間中の労働条件に変更なし
通勤交通費当社規定により支給
残業手当有
昇給年1回
賞与年2回
役職手当有
【福利厚生】
各種社会保険完備
社員割引制度有
財形貯蓄制度
復職支援制度
階層別研修制度
退職金制度
確定拠出年金制度
福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
定期健康診断
育児時短勤務制度
勤続奨励金制度
EAP（メンタルヘルスケア）との連携
長期障害所得補償制度
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
試用期間6か月 期間中の労働条件に変更なし
通勤交通費当社規定により支給
残業手当有
昇給年1回
賞与年2回
役職手当有
【福利厚生】
各種社会保険完備
社員割引制度有
財形貯蓄制度
復職支援制度
階層別研修制度
退職金制度
確定拠出年金制度
福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
定期健康診断
育児時短勤務制度
勤続奨励金制度
EAP（メンタルヘルスケア）との連携
長期障害所得補償制度
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
社会保険完備産休・育休の実績あり資格の支援制度あり転勤なし/勤務地限定
制服・社販
私服勤務OK社割制度あり
会社概要
| 企業名 |
株式会社 エストネーション
|
|---|---|
| 本社 |
東京都渋谷区神宮前2-22-16新光第二ビル5F
|
| 設立日 |
2010年08月
|
| 資本金 |
9,000万円
|
| ホームページ |
応募方法
エストネーションの求人にご応募いただき、誠にありがとうございます。
■選考の流れ
1、書類選考
ご応募後に履歴書と職務経歴書を以下の弊社採用アドレスへお送りください。
recruit@entry-est.jobcan-ats.jp
※ご応募後は上記アドレスよりご連絡しますので受信設定をお願いします。
※ご応募から7日以内に提出をお願いします。
2、アンケート
書類選考を通過された方のみ、面接事前アンケートと適性検査のご依頼をさせていただきます。
※web回答形式なのでご提出をお願いします。
3、面接2回（各1時間程度）
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
4、内定
■選考の流れ
1、書類選考
ご応募後に履歴書と職務経歴書を以下の弊社採用アドレスへお送りください。
recruit@entry-est.jobcan-ats.jp
※ご応募後は上記アドレスよりご連絡しますので受信設定をお願いします。
※ご応募から7日以内に提出をお願いします。
2、アンケート
書類選考を通過された方のみ、面接事前アンケートと適性検査のご依頼をさせていただきます。
※web回答形式なのでご提出をお願いします。
3、面接2回（各1時間程度）
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
4、内定
ESTNATIONの求人一覧
北海道（ 0 ）
東北（ 0 ）
関東（ 7 ）
ショップ販売(正社員)
月給 220,000円
～
330,000円
エストネーション六本木ヒルズ店(東京都 港区)
ショップ販売(正社員)
月給 235,500円
～
330,000円
六本木ヒルズ(東京都 港区)
ショップ販売(正社員)
月給 235,500円
～
330,000円
六本木ヒルズ(東京都 港区)
バックオフィス(正社員)
月給 334,000円
～
424,000円
ESTNATION 本社(東京都 渋谷区)
バックオフィス(正社員)
月給 334,000円
～
424,000円
ESTNATION 本社(東京都 渋谷区)
プレス/販促(正社員)
月給 264,000円
～
334,000円
ESTNATION 本社(東京都 渋谷区)
生産管理(正社員)
月給 300,000円
～
424,000円
ESTNATION 本社(東京都 渋谷区)
中部（ 1 ）
ショップ販売(正社員)
月給 235,500円
～
330,000円
エストネーション名古屋店＜2024年11月OPEN予定!＞(愛知県 名古屋市中区)
関西（ 2 ）
ショップ販売(正社員)
月給 235,500円
～
362,000円
グランフロント大阪(大阪府 大阪市北区)
ショップ販売(正社員)
月給 235,500円
～
362,000円
グランフロント大阪(大阪府 大阪市北区)
中国（ 0 ）
四国（ 0 ）
九州（ 0 ）
沖縄（ 0 ）