【SHIRO BEAUTY 表参道本店】フェイシャル施術スタッフ募集

基本給：220,000円
（給与例）
　220,000円～265,000円
　　∟基本給＋キャリア手当＋役職手当
　　　※キャリア手当・役職手当は経験をふまえ付与します。

※時短制度適応の場合には勤務時間数、役割により給与額を決定します。

＜手当＞
・役職手当　※店長・副店長手当、スペシャリスト手当（25,000円～/月）
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当（上限25,000円/月）
・キャリア手当（入社後に習得したスキルを評価する人事考課制度「キャリア制度」により付与される手当。評価対象となった場合、スキルに応じて5,000円～55,000円/月を支給。）
・残業手当
・深夜手当
・朝稽古（研修）手当

・勤続慰労金制度（契約社員向け）
3年の契約満了時に500,000円を支給
※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給

就業場所の変更範囲：シロが定める就業場所
※店舗異動の可能性あり

●契約社員
・3年の契約満了時、面談を実施し双方の合意により無期社員（正社員）登用
※希望者の登用率100％（実績）
※上長推薦・立候補による早期無期社員登用の機会あり（最短入社1年半後から）
※契約更新：有
※更新上限：有（通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回）

・勤続慰労金制度（契約社員向け）
3年の契約満了時に500,000円を支給
※勤続2年以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給

●無期社員（正社員）
　・全国勤務社員
　・地域限定社員

＞【企業紹介】SHIROの働く環境・制度はこちら

※上記の時間内で実働8時間（休憩1時間）
※シフト制
※時短勤務制度の適用も可能
　（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可。）
　（例）1日5.5時間 × 20日 = 110時間

【休日・休暇】
・年間休日最大132日
（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失）
・公休月8～10日
・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給　※社内規定あり）
・産前産後休業
・育児休業（取得率100% ※2023年度実績）
・その他休暇制度あり（介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、罹災休暇など）

・ライフサポート休暇
年次有給休暇とは別に月1日付与される有給休暇
※利用がない場合は月ごとに消失
※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）

SHIRO（シロ）表参道本店にあるSHIRO BEAUTY内で、フェイシャル施術スタッフ業務をお任せします。なお、施術時以外は店舗での販売、接客を兼務いただきます。

SHIROには美容業界や美容部員を未経験の状態でご入社される方も多くいます。
安心して、かつ楽しんでスキルを高めていってもらえるよう、頻繁にトレーニングを行っています。

【研修・フォロー制度】
・新入社員向け基礎研修
・スキルアップ研修
　（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施）
・新製品研修
・店長と1on1での定期面談
・朝稽古
　（スタッフの学びたいことやトレンドを組み込んだ有志の研修）
・eラーニング

先輩スタッフより業務内容を丁寧にレクチャーします。
全スタッフを対象とした研修制度によりスキルアップの機会があるため、
業界の経験を問わず安心して働いていただけます。

・フェイシャル施術経験3年以上
・フルタイム勤務可能な方歓迎
　※1週間あたりの勤務時間は40時間とする（週5日、1日8時間以上）
　※時短勤務社員制度あり（選考にてご相談ください）
・店舗シフトに対応できる方（土日祝日、早番遅番ふくむ実働8時間、休憩1時間）
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方

　※SHIRO PAPERにてブランドの理念を紹介しています。ぜひご覧ください。

＞【ブランド紹介】「SHIRO PAPER」製品や素材を紹介する自社メディア

＜待遇＞
・試用期間3ケ月（ライフサポート休暇、年次有給休暇は試用期間終了後付与）
・賞与年2回（6月・12月）※本人実績による
・昇給年1回（4月）※本人実績による
・社割あり

＜手当＞
・役職手当　※店長・副店長手当、スペシャリスト手当（25,000円～/月）
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき10,000円/月を支給）※扶養の有無にかかわらず支給
・交通費支給（上限50,000円/月）
・キャリア手当（入社後に習得したスキルを評価する人事考課制度「キャリア制度」により付与される手当。評価対象となった場合、スキルに応じて5,000円～55,000円/月を支給。）
・残業手当（1分単位で支給）
・深夜手当
・朝稽古（研修）手当：1,000円～1,500円

・制服貸与
・勤務時ネイル着用の場合、SHIROのポリッシュネイルを使用
・社員割引あり
・研修制度あり

＜キャリアアップのイメージ＞
【店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す】
シロで働く店長・副店長の約6割が20代、
さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。
他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と
経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。

【SHIROのブランドを代表するスペシャリストとしてお客様満足度の向上に貢献する】
製品カテゴリーごとの販売のプロ「スペシャリスト」のうち40％が契約社員と
雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。

【異なる店舗・職種へ異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる】
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、
所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、
エントリー者の約半数が異動を叶えています。

・step1　 書類選考
・step2 　web面接　2～3回程度
・step3　 内定　※ご入社時期応相談　

エントリー後1週間以内に応募書類のご提出をお願いします
・履歴書
・職務経歴書

採用窓口：recruit@shiro-shiro.jp

※現在リモート対応のため応募画面に添付もしくは
メールにてご提出をお待ちしております。