【年俸制】450万円～650万円
【月収換算】32万1000円～46万4000円
※経験・能力を考慮して優遇致します。
※年俸の1/14を月々支給。残りの2/14を賞与として、夏季・冬季にそれぞれ1ヶ月分ずつ支給いたします。
■ 昇給年1回
■ 固定賞与年2回（夏・冬）
■ 交通費全額支給
■ インセンティブ制度
＜積極的なキャリアアップ支援＞
マネジメントを中心に手掛けるアシスタントストアマネージャーとして入社後、店舗責任者のストアマネージャーの道を選ぶことができます。
ブランドの変革期にある「LOEWE」！業績好調につきアシスタントマネジャー（副店長）を採用強化中
LOEWE｜ロエベ
ショップ販売 (正社員)
年収 4,500,000円～
6,500,000円
愛知県名古屋エリアの店舗(愛知県 名古屋市)
この求人の募集は終了しました
チェックポイント
年間休日120日以上！世界的ブランドで活躍できる
経験｜ラグジュアリーブランドでの経験3年以上必須
入社後は店舗責任者等のキャリアアップを目指せます
給料
年収 4,500,000円～ 6,500,000円
年収 4,500,000円～
6,500,000円
交通費すべて支給昇給ありインセンティブあり
雇用形態
正社員正社員
※試用期間は6ヶ月あります。
今、ブランドの変革期にある「ロエベ」で新たな戦力となってくださる方を増員募集します。
年内に新店オープンやリニューアル、イベントを控えている店舗も多数あります。
＜充実の研修制度＞
▼入社後
インダクショントレーニングにご参加いただきます。
ロエベの歴史、製品知識、革のお手入れ方法、サービスマインドや接客などを、講義や実習を通じて学べます。
▼店舗配属後
OJTトレーニングを行ないます。
接客マナーや、より詳しい製品知識などを、実務を通じて学んでいきます。
またEラーニングや、スペイン本社から送られてくる豊富なトレーニングツールを利用した研修会もあります。
今、ブランドの変革期にある「ロエベ」で新たな戦力となってくださる方を増員募集します。
年内に新店オープンやリニューアル、イベントを控えている店舗も多数あります。
＜充実の研修制度＞
▼入社後
インダクショントレーニングにご参加いただきます。
ロエベの歴史、製品知識、革のお手入れ方法、サービスマインドや接客などを、講義や実習を通じて学べます。
▼店舗配属後
OJTトレーニングを行ないます。
接客マナーや、より詳しい製品知識などを、実務を通じて学んでいきます。
またEラーニングや、スペイン本社から送られてくる豊富なトレーニングツールを利用した研修会もあります。
社員登用あり長期で安定
勤務時間
9:30～20:30（1日実働7時間以上）
9:30～20:30
1日実働7時間以上
＊勤務時間は店舗によって異なります。
実働7時間、休憩1時間30分
フレックスタイム制
※コアタイム 例）10：00～16：00）
【シフト例】
9：30〜18：00
12：00〜20：30
販売職では非常に珍しい、「フレックスタイム制」を導入。子育てやそれぞれのライフスタイルに合わせた、働きやすい環境を後押しするために導入された制度です。スタッフそれぞれがプライベートを充実できるよう整えています。
実働7時間、休憩1時間30分
フレックスタイム制
※コアタイム 例）10：00～16：00）
【シフト例】
9：30〜18：00
12：00〜20：30
販売職では非常に珍しい、「フレックスタイム制」を導入。子育てやそれぞれのライフスタイルに合わせた、働きやすい環境を後押しするために導入された制度です。スタッフそれぞれがプライベートを充実できるよう整えています。
休日・休暇
＜年間休日122日＞※2022年度
■ 週休2日制（月8日以上／フレックスタイム制）
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり）
■ バースデー休暇
■ 介護休暇
■ 週休2日制（月8日以上／フレックスタイム制）
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり）
■ バースデー休暇
■ 介護休暇
週休2日制年間休日110日以上
仕事内容
ショップ販売
ショップ販売
LOEWE（ロエベ）の店長の補佐をするアシスタントマネージャー（副店長）として接客販売のほか、店舗管理業務をお任せします。
＜主な仕事内容＞
◆商品の接客販売
◆スタッフ指導
◆顧客管理
◆在庫・商品管理
◆売上管理
その他、販売に付随する業務など
「ロエベ」をより良いブランドへと進化させるための募集です。
求めるのはファッション感度の高さ。ロエベの強みを残しつつ固定概念にとらわれない新しいアイディア、お客様に喜ばれる上質なおもてなしとなど、それらを考えるところからお任せします。
店舗のサブリーダーとしてブランドの世界観を体現するお手本となり、ショップ全体を導いていただける方歓迎します。
＜主な仕事内容＞
◆商品の接客販売
◆スタッフ指導
◆顧客管理
◆在庫・商品管理
◆売上管理
その他、販売に付随する業務など
「ロエベ」をより良いブランドへと進化させるための募集です。
求めるのはファッション感度の高さ。ロエベの強みを残しつつ固定概念にとらわれない新しいアイディア、お客様に喜ばれる上質なおもてなしとなど、それらを考えるところからお任せします。
店舗のサブリーダーとしてブランドの世界観を体現するお手本となり、ショップ全体を導いていただける方歓迎します。
中国語が活かせる英語が活かせる外資系企業
応募資格
求める人物像
■高校卒業以上
■ラグジュアリーブランドでの経験3年以上
■セールススペシャリスト経験2年以上または、販売に特化したの実績をお持ちの方
＜ロエベだから磨ける接客スキル＞
ブランドファンをさらに増やしていくために、ファッション感度を上げることはもちろん、ブティックでの時間も特別な体験にしてもらえるようおもてなしの接客を大切にしています。
ブティックには若年層の新しいお客様が
来店される機会もさらに増え、コーディネート提案の幅も広がり接客力だけでなくファッションコーディネートスキルもスピーディーに磨くことができます。
■ラグジュアリーブランドでの経験3年以上
■セールススペシャリスト経験2年以上または、販売に特化したの実績をお持ちの方
＜ロエベだから磨ける接客スキル＞
ブランドファンをさらに増やしていくために、ファッション感度を上げることはもちろん、ブティックでの時間も特別な体験にしてもらえるようおもてなしの接客を大切にしています。
ブティックには若年層の新しいお客様が
来店される機会もさらに増え、コーディネート提案の幅も広がり接客力だけでなくファッションコーディネートスキルもスピーディーに磨くことができます。
未経験OK経験者優遇学歴不問
待遇・福利厚生
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 残業手当
■ フレックスタイム制度
■ 団体生命保険
■ 産前産後休業制度
■ 育児休業制度
※実際に産休や育休を取得し復帰した者も多数
■ 介護休業制度
■ 社員割引制度
■ 定期健康診断
■ 退職金制度
※女性のストアマネージャーも多数活躍中！
※勤務地は希望を考慮して決定
※U・Iターン歓迎！
※店舗間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。
■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■ 残業手当
■ フレックスタイム制度
■ 団体生命保険
■ 産前産後休業制度
■ 育児休業制度
※実際に産休や育休を取得し復帰した者も多数
■ 介護休業制度
■ 社員割引制度
■ 定期健康診断
■ 退職金制度
※女性のストアマネージャーも多数活躍中！
※勤務地は希望を考慮して決定
※U・Iターン歓迎！
※店舗間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。
■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
社会保険完備産休・育休の実績あり転勤なし/勤務地限定Uターン・IターンOK
制服・社販
■ ユニフォーム貸与
制服すべて支給
会社概要
| 企業名 |
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社ロエベ ジャパン
|
|---|---|
| 本社 |
東京都港区北青山3-5-29ONE表参道3階
|
| 設立日 |
1986年03月
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| ホームページ |
応募方法
ロエベジャパンの求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。以下、ご応募後の流れをご案内いたします。
【1】Web応募
※ご応募後、マイページのWeb履歴書をご入力ください。
※ご入力が完了いたしましたら、マイページのメッセージよりご連絡をお願いいたします。
↓
【2】Web履歴書にて書類選考
↓
【3】面接（2～3回）
※面接はオンライン（FaceTimeやSkype）で実施いたします。
※最終面接は対面で東京で実施する可能性があります。
↓
【4】内定
ご応募お待ちしております！
【1】Web応募
※ご応募後、マイページのWeb履歴書をご入力ください。
※ご入力が完了いたしましたら、マイページのメッセージよりご連絡をお願いいたします。
↓
【2】Web履歴書にて書類選考
↓
【3】面接（2～3回）
※面接はオンライン（FaceTimeやSkype）で実施いたします。
※最終面接は対面で東京で実施する可能性があります。
↓
【4】内定
ご応募お待ちしております！
Web履歴書で選考可Web面接OK