月収 205,500 円～276,000 円＋賞与 2 回
※経験・スキルに応じて決定
基本給 185,000 円 ～ 220,000 円
固定残業代(15時間) 20,000 円～24,000 円
固定残業代制 超過分別途支給
※賞与に関しては会社業績によって変動有
【特別支給！社販券5万円】
あなたの活躍をサポートする新制度！
正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。
※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。
※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。
★特別支給3万円★【Paul Smith│正社員】年間休日110日以上＊即日勤務可♪
Paul Smith｜ポール スミス
ショップ販売 (正社員)
年収 2,700,000円～
3,500,000円
Paul Smith 高松店(香川県 高松市)
この求人の募集は終了しました
チェックポイント
採用支援制度【社販券5万円+現金5万円】を特別支給！
3パターンから選べる年間休日制度有！福利厚生充実♪
経験│アパレル未経験歓迎！経験者の方は優遇♪
給料
年収 2,700,000円～
3,500,000円
年収 2,700,000円～
3,500,000円
交通費一部支給昇給あり
雇用形態
正社員
正社員
※3ヶ月の試用期間有
本部職登用あり即日から勤務可能長期で安定
勤務時間
10:30～20:30（1日実働8時間以上）
10:30～20:30
1日実働8時間以上
【勤務時間】シフト制に応じて
・11:30~20:30(平日)
・10:30~19:30・11:30~20:30(土日祝)
・11:30~20:30(平日)
・10:30~19:30・11:30~20:30(土日祝)
時短相談OK
休日・休暇
＜年間休日110日以上＞
（月間休日9日～10日)
┗シフト制の為、週間休日数は異なる
ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能です。
人事担当者がサポート致しますので、応募時にご相談下さい♪
・年次有給休暇 （入社日から6ヶ月目の翌月1日に付与）
年次有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等、
（以下、無給休暇）特別休暇、生理日の措置の日または時間、介護休暇、裁判員休暇
（月間休日9日～10日)
┗シフト制の為、週間休日数は異なる
ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能です。
人事担当者がサポート致しますので、応募時にご相談下さい♪
・年次有給休暇 （入社日から6ヶ月目の翌月1日に付与）
年次有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等、
（以下、無給休暇）特別休暇、生理日の措置の日または時間、介護休暇、裁判員休暇
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上有給休暇とりやすい
仕事内容
ショップ販売
ショップ販売
Paul Smith（ポールスミス）高松店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。
未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！
ブランクがある方の応募もOK！
≪具体的な業務内容≫
・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案）
・コーディネイト提案
・お会計・ラッピング
・魅力的な売り場づくり
・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業
・SNS などWEB への情報発信 など
販売における全般業務を担当して頂きます。
経験やスキルに応じてキャリアアップも見据えた幅広いポジションをお任せしたいと思っています！
未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！
ブランクがある方の応募もOK！
≪具体的な業務内容≫
・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案）
・コーディネイト提案
・お会計・ラッピング
・魅力的な売り場づくり
・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業
・SNS などWEB への情報発信 など
販売における全般業務を担当して頂きます。
経験やスキルに応じてキャリアアップも見据えた幅広いポジションをお任せしたいと思っています！
管理職・マネージャー
応募資格
求める人物像
求める人物像
＜求める人物像＞
自社の経営理念
『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！
＜必須条件＞
学歴・資格不問
未経験歓迎
弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方
＜優遇条件＞
接客・販売の職務経験のある方
＜歓迎条件＞
【こんな方は歓迎します】
・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方
・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方
・成長意欲のある方
・人と接すること・話すことが好きな方
・前向きでポジティブ思考な方
・チームワークを大切にできる方
・Iターン、Uターンをご希望の方
・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）の方
・正社員として長く活躍したい方
【こんな方が活躍中】
・20代～50代女性スタッフ活躍中！
・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！
＊未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています！
【女性が長く活躍できる環境】
・従業員数約8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！（女性管理職 15 名、専門職含む）
・産休、育休復帰率100％（ママパートナー複数名在籍）
・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！
自社の経営理念
『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！
＜必須条件＞
学歴・資格不問
未経験歓迎
弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方
＜優遇条件＞
接客・販売の職務経験のある方
＜歓迎条件＞
【こんな方は歓迎します】
・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方
・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方
・成長意欲のある方
・人と接すること・話すことが好きな方
・前向きでポジティブ思考な方
・チームワークを大切にできる方
・Iターン、Uターンをご希望の方
・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）の方
・正社員として長く活躍したい方
【こんな方が活躍中】
・20代～50代女性スタッフ活躍中！
・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！
＊未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています！
【女性が長く活躍できる環境】
・従業員数約8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！（女性管理職 15 名、専門職含む）
・産休、育休復帰率100％（ママパートナー複数名在籍）
・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！
未経験OK経験者優遇学歴不問主婦・主夫歓迎
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限2万)
※車通勤不可（公共交通機関のみ）自転車通勤OK
・昇給制度有
・賞与年2回(3月・9月)
・社会保険完備
・厚生年金
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・諸手当(役職手当、残業手当、住居手当、勤続手当)
・健康診断
・再就職制度
・退職金制度（正社員で在籍5年以上が対象）
・年次有給休暇
★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。
（店舗毎にショップスタッフがInstagramも運営しています♪）
https://www.paulsmith.co.jp/shop
※車通勤不可（公共交通機関のみ）自転車通勤OK
・昇給制度有
・賞与年2回(3月・9月)
・社会保険完備
・厚生年金
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・諸手当(役職手当、残業手当、住居手当、勤続手当)
・健康診断
・再就職制度
・退職金制度（正社員で在籍5年以上が対象）
・年次有給休暇
★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。
（店舗毎にショップスタッフがInstagramも運営しています♪）
https://www.paulsmith.co.jp/shop
社会保険完備産休・育休の実績ありバイク通勤OK新卒歓迎第二新卒歓迎Uターン・IターンOK
制服・社販
・社員割引制度有
・服装自由
・髪型自由
・ネイル・ピアスOK
・商品購入/着用義務なし
・売上ノルマなし
・希望休も相談OK
・中途社員比率5割以上
・子育てママ在籍中
・女性管理職登用実績あり
【自社の商品購入に利用できる社販券を支給！】
正式に正社員として内定された方に社販券を支給しています。
勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK 。
洋服代を気にせず安心して働いていただけます！
【休みしっかり！働き方の選択可能！】
・年間休日選択制度あり！年間休日110～128 日迄の3コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！
【数字で見るエヌディージャパン】
男女比：女性：男性＝87％：12％
平均年齢：32 歳（20代 45％・30代 30％）
出産休暇・育児休暇取得率：100%
女性管理職：21 名
・服装自由
・髪型自由
・ネイル・ピアスOK
・商品購入/着用義務なし
・売上ノルマなし
・希望休も相談OK
・中途社員比率5割以上
・子育てママ在籍中
・女性管理職登用実績あり
【自社の商品購入に利用できる社販券を支給！】
正式に正社員として内定された方に社販券を支給しています。
勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK 。
洋服代を気にせず安心して働いていただけます！
【休みしっかり！働き方の選択可能！】
・年間休日選択制度あり！年間休日110～128 日迄の3コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！
【数字で見るエヌディージャパン】
男女比：女性：男性＝87％：12％
平均年齢：32 歳（20代 45％・30代 30％）
出産休暇・育児休暇取得率：100%
女性管理職：21 名
私服勤務OK商品購入/着用義務なし社割制度あり髪型・髪色自由ネイルOKピアスOKヒゲOK
会社概要
| 企業名 |
株式会社 NDC JAPAN
|
|---|---|
| 本社 |
香川県高松市番町1-6-6甲南アセットビル3F
|
| 設立日 |
1988年06月
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| ホームページ |
応募方法
「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も行っております。
下記の応募方法よりご連絡頂く際に、「会社説明会希望」「カジュアル面談希望」とご連絡もしくはご選択ください。
「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事は可能でございます。お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。
ご応募～面接までの流れをご案内しますので、ご応募前に必ずご確認ください。
１, ご応募時の入力
※「志望動機」のご入力もお願い致します。
応募フォーム「任意項目を入力する」より記入が可能です。
▼
２, Web履歴書にて書類選考
ご応募後にご自身のマイページができますので、顔写真の保存と職歴の入力をお願いします。
※Web履歴書の入力がない方は書類選考の対象外となります。
▼
３, 1週間以内にお電話またはメールにて書類選考結果をご連絡
▼
４, 面接（2回）
▼
５, 採用
私たちの考えや想いに共感し、一緒に頑張っていただける方、是非ご応募ください。
あなたの可能性に期待しています！
下記の応募方法よりご連絡頂く際に、「会社説明会希望」「カジュアル面談希望」とご連絡もしくはご選択ください。
「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事は可能でございます。お気軽にお問い合わせ頂ければと思います。
ご応募～面接までの流れをご案内しますので、ご応募前に必ずご確認ください。
１, ご応募時の入力
※「志望動機」のご入力もお願い致します。
応募フォーム「任意項目を入力する」より記入が可能です。
▼
２, Web履歴書にて書類選考
ご応募後にご自身のマイページができますので、顔写真の保存と職歴の入力をお願いします。
※Web履歴書の入力がない方は書類選考の対象外となります。
▼
３, 1週間以内にお電話またはメールにて書類選考結果をご連絡
▼
４, 面接（2回）
▼
５, 採用
私たちの考えや想いに共感し、一緒に頑張っていただける方、是非ご応募ください。
あなたの可能性に期待しています！
Web履歴書で選考可Web面接OK面接から採否/1週間以内