・試用期間6ヶ月は230,000円
・昇給年2回、賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・退職金制度
チェックポイント
経験|未経験OK!ブライダル業界などの経験者活躍!
仕事内容|アパレルブランドの人事担当者とお仕事
勤務地|駅直結!天候に左右されず快適に通勤できる!
給料
月給 250,000円~
370,000円
月給 250,000円~
370,000円
交通費すべて支給昇給あり
雇用形態
正社員
正社員
・試用期間あり(契約社員)
社員登用あり即日から勤務可能長期で安定
勤務時間
9:30~18:30(1日実働8時間)
9:30~18:30
1日実働8時間
休憩60分
休日・休暇
・土日祝完全週休2日制
・ゴールデンウィーク(2022年:10連休)
・お盆(2022年:6連休)
・年末年始(2022年:7連休)
・ゴールデンウィーク(2022年:10連休)
・お盆(2022年:6連休)
・年末年始(2022年:7連休)
週休2日制長期休暇あり年間休日110日以上年間休日120日以上平日出勤のみOK有給休暇とりやすい
仕事内容
営業/企画
営業/企画
関西エリアのアパレル店舗をサポート!アパレルで働きたい方とブランドを繋ぎます!
私たちのお仕事は大きく4つの工程に分かれています。
《 1 》求人案件の獲得
ブランドの人事担当者と商談しスタッフ不足の店舗の求人で派遣依頼を獲得します。
《 2 》 ブランドへご紹介
就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと事前に待ち合わせをして面談対策を実施。面談にも同席して採用率が上がるようにサポートします。
《 3 》 勤務初日のアテンド
スタッフと一緒に店舗へ行き、店長へご挨拶をします。
《 4 》 アフターフォロー
定期的に店舗訪問し、クライアント・スタッフの悩みを幅広く相談に乗り、信頼関係を構築し、一緒に自分自身も成長していきます。
私たちのお仕事は大きく4つの工程に分かれています。
《 1 》求人案件の獲得
ブランドの人事担当者と商談しスタッフ不足の店舗の求人で派遣依頼を獲得します。
《 2 》 ブランドへご紹介
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《 3 》 勤務初日のアテンド
スタッフと一緒に店舗へ行き、店長へご挨拶をします。
《 4 》 アフターフォロー
定期的に店舗訪問し、クライアント・スタッフの悩みを幅広く相談に乗り、信頼関係を構築し、一緒に自分自身も成長していきます。
応募資格
求める人物像
求める人物像
◎ 未経験者歓迎
◎ 35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
・元気良く挨拶ができる人
・自分で考えて行動できる人
・営業として向上心を持てる人
・物事を前向きに考え行動できる人
・コミュニケーション能力の高い人
・変化を楽しんで自身の成長として取り組める人
★24名のメンバーで、男女比は女性が6割で少しだけ女性が多め
★副店長・店長職などのマネジメント経験も存分に活かせる仕事です
★アパレル販売やブライダルコーディネーターからの転職者が活躍中!
◎ 35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
・元気良く挨拶ができる人
・自分で考えて行動できる人
・営業として向上心を持てる人
・物事を前向きに考え行動できる人
・コミュニケーション能力の高い人
・変化を楽しんで自身の成長として取り組める人
★24名のメンバーで、男女比は女性が6割で少しだけ女性が多め
★副店長・店長職などのマネジメント経験も存分に活かせる仕事です
★アパレル販売やブライダルコーディネーターからの転職者が活躍中!
未経験OK経験者優遇学歴不問
待遇・福利厚生
\ 年間休日126日 /
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(9日)
・夏季休暇(9日)
・GW休暇(7日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
★半年に一度の人事評価
半年毎に設定した目標の達成率に合わせて賞与が決まります。在籍年数や年齢は一切関係なく、評価シートに基づいて昇給・昇格を決定します。
★最新のデバイスを付与
MACやiPhoneなど最新のデバイスを社員全員に付与しています!
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇(9日)
・夏季休暇(9日)
・GW休暇(7日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
★半年に一度の人事評価
半年毎に設定した目標の達成率に合わせて賞与が決まります。在籍年数や年齢は一切関係なく、評価シートに基づいて昇給・昇格を決定します。
★最新のデバイスを付与
MACやiPhoneなど最新のデバイスを社員全員に付与しています!
社会保険完備産休・育休の実績あり第二新卒歓迎
制服・社販
・アパレル業界にふさわしいジャケットスタイル(夏季はクール・ビズ制度を導入)
商品購入/着用義務なしネイルOKピアスOK
会社概要
企業名 |
株式会社 スタッフブリッジ
|
---|---|
本社 |
三重県四日市市泊小柳町1-18F'sビル
|
設立日 |
2005年08月
|
ホームページ |
応募方法
スタッフブリッジの正社員募集の求人をご覧いただき誠にありがとうございます。
応募~採用までの流れをご案内します。
《 1 》Web履歴書にて書類選考、マイページのメッセージで書類選考結果を連絡
※ご応募後にマイページよりご入力ください
《 2 》1次面接|オンライン面接
《 3 》2次面接|対面面接
《 4 》3次面接|対面 or オンライン面接
皆さまからのご応募をお待ちしております。
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《 1 》Web履歴書にて書類選考、マイページのメッセージで書類選考結果を連絡
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《 2 》1次面接|オンライン面接
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紙の履歴書不要Web履歴書で選考可Web面接OK
STAFF BRIDGE Agentの求人一覧
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