【名古屋エリア】直営店　店長候補

NEW ERA｜ニューエラ

店長 (正社員)

年収 5,500,000円～

名古屋エリア(愛知県名古屋市)

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チェックポイント

年収550万～別途賞与　高待遇！ニューエラ店長募集

経験｜ストアマネージャー（店長）経験必須

数字やチームワークを築くやりがいを実感できます！

給料

年収 5,500,000円～

※年棒制（経験と能力により考慮し優遇）

【交通費】
非課税枠内全額支給

【その他】
昇給年1回
賞与年1回（個人の実績により0~15%）

月給458,000円～
入社後は月給45万8千円以上を保証致します。
※経験やスキルに応じ、随時昇給あり

交通費すべて支給昇給あり

雇用形態

正社員

【勤務地】
名古屋栄エリアもしくはmozoワンダーシティ

即日から勤務可能長期で安定

勤務時間

9:30～21:30（1日実働8時間）

9:30～21:30 1日実働8時間

※上記時間でシフト制

【休憩】
勤務時間により75分から90分　（昼60分、その他）

休日・休暇

1か月につき8日から9日休み

【その他】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

有給休暇とりやすい

勤務地

名古屋エリア地図

名古屋エリア

愛知県名古屋市中区栄地図

矢場町駅徒歩5分 / 栄町(愛知)駅徒歩12分

仕事内容

店長

NEW ERA（ニューエラ）名古屋エリアでの店長募集。
ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、
本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。
直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、
世界観を体現する役割です。

《主な仕事内容》
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭にて帽子、キャップ、アパレル商品の販売業務

英語が活かせる外資系企業管理職・マネージャー

応募資格
求める人物像

《必須条件》
・ストアマネージャー（店長）経験
　※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
・店舗運営・マネジメント・人材育成経験
・計数・コスト・在庫管理ができる
・中長期を見据えた顧客構築

《歓迎条件》
・ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、
　マネージャー経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）

経験者優遇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・フィットネスクラブ参加費会社負担
・禁煙サポートプログラム
・定期健康診断実施

社会保険完備Uターン・IターンOK

制服・社販

・規定数内の商品無償貸与
・社員販売制度あり

制服すべて支給制服一部支給社割制度あり

会社概要

企業名	ニューエラジャパン合同会社
本社	東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー18F
設立日	2004年10月
ホームページ	http://www.neweracap.jp/

応募方法

ニューエラ｜店長の求人をご覧いただきありがとうございます。
選考の流れをご案内致します。

【1】TWCサイトにてweb応募
　　 TWCサイトにて応募もしくは弊社の以下求人サイトよりご応募ください。
　　 https://hrmos.co/pages/newerajapan/jobs/0000004
　　こちらより折り返しご連絡いたします。
【2】書類選考
【3】一次面接
【4】最終面接
【5】採用内定

紙の履歴書不要Web履歴書で選考可Web面接OK面接から採否/1週間以内

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